BOE-A-2010-3849 Resolución de 2 de febrero de 2010, de la Universidad de Extremadura, por la que se publica el plan de estudios de Graduado en Administración y Dirección de Empresas.

Documento BOE-A-2010-3849

Resolución de 2 de febrero de 2010, de la Universidad de Extremadura, por la que se publica el plan de estudios de Graduado en Administración y Dirección de Empresas.

Publicado en:: «BOE» núm. 58, de 8 de marzo de 2010, páginas 23468 a 23473 (6 págs.)
Sección:: III. Otras disposiciones
Departamento:: Universidades
Referencia:: BOE-A-2010-3849

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Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y establecido el carácter oficial del Título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 13 de noviembre de 2009 (publicado en el BOE de 5 de enero de 2010).

Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas, que quedará estructurado según consta en el Anexo de esta Resolución.

Badajoz, 2 de febrero de 2010.–El Rector, Juan Francisco Duque Carrillo.

ANEXO

Universidad de Extremadura

Plan de estudios conducente al título de Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas (Rama Ciencias Sociales y Jurídicas)

5.1 Estructura de las enseñanzas.

Tabla 1. Distribución del plan de estudios en ECTS por tipo de materia

Tipo de materia	Créditos
Formación básica	60
Obligatorias	126
Optativas	30
Prácticas externas	18
Trabajo fin de grado	6
Total	240

Tabla 2.1 Estructura modular del plan de estudiosⁱ

Módulo	Materia	Asignatura	Carácter
Formación Básica (60 ECTS).	Derecho.	Introducción al Derecho.	Formación básica.
	Economía.	Macroeconomía.	Formación básica.
		Microeconomía.	Formación básica.
		Economía Española y Mundial.	Formación básica.
	Matemáticas.	Matemáticas.	Formación básica.
	Historia.	Historia Económica.	Formación básica.
	Empresa.	Economía de la Empresa.	Formación básica.
	Empresa.	Contabilidad Financiera I.	Formación básica.
	Estadística.	Introducción a la Estadística.	Formación básica.
	Sociología.	Sociología.	Formación básica.
Contabilidad (30 ECTS).	Contabilidad Financiera.	Contabilidad Financiera II.	Obligatorio.
	Contabilidad Financiera.	Contabilidad Financiera III.	Obligatorio.
	Contabilidad de Costes.	Contabilidad de Costes I.	Obligatorio.
	Contabilidad de Costes.	Contabilidad de Costes II.	Obligatorio.
	Análisis de los Estados Financieros.	Análisis de los Estados Financieros.	Obligatorio.
Finanzas (24 ECTS).	Matemáticas Financieras.	Matemáticas de las Operaciones Financieras I.	Obligatorio.
	Matemáticas Financieras.	Matemáticas de las Operaciones Financieras II.	Obligatorio.
	Decisiones de Inversión y Financiación.	Dirección Financiera I.	Obligatorio.
	Decisiones de Inversión y Financiación.	Dirección Financiera II.	Obligatorio.
Marco Jurídico y Fiscalidad (18 ECTS).	Derecho de la Empresa.	Derecho Mercantil.	Obligatorio.
	Derecho de la Empresa.	Derecho Laboral.	Obligatorio.
	Sistema Fiscal.	Sistema Fiscal Español.	Obligatorio.
Marketing (12 ECTS).	Dirección Comercial.	Dirección Comercial.	Obligatorio.
Marketing (12 ECTS).	Investigación Comercial.	Investigación de Mercados.	Obligatorio.
Métodos Cuantitativos para la Empresa (6 ECTS).	Estadística.	Estadística e Introducción a la Econometría.	Obligatorio.
Administración de Empresas (36 ECTS).	Administración.	Administración de la Empresa I.	Obligatorio.
	Administración.	Administración de la Empresa II.	Obligatorio.
	Dirección de la Producción/Operaciones.	Dirección de las Operaciones.	Obligatorio.
	Dirección Estratégica.	Dirección Estratégica I.	Obligatorio.
	Dirección Estratégica.	Dirección Estratégica II.	Obligatorio.
	Recursos Humanos.	Dirección de Recursos Humanos.	Obligatorio.
Métodos Cuantitativos para la Empresa (6 ECTS).	Estadística.	Estadística e Introducción a la Econometría.	Obligatorio.
Administración de Empresas (36 ECTS).	Administración.	Administración de la Empresa I.	Obligatorio.
	Administración.	Administración de la Empresa II.	Obligatorio.
	Dirección de la Producción/Operaciones.	Dirección de las Operaciones.	Obligatorio.
	Dirección Estratégica.	Dirección Estratégica I.	Obligatorio.
	Dirección Estratégica.	Dirección Estratégica II.	Obligatorio.
	Recursos Humanos.	Dirección de Recursos Humanos.	Obligatorio.
Optativo Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (60 ECTS, de los que el estudiante elegirá 30 o realizará uno de los itinerarios optativos de intensificación recogidos en la tabla 2.2).	Contabilidad y Finanzas.	Análisis Bursátil.	Optativo.
		Análisis de los Estados Financieros II.	Optativo.
		Auditoría de Cuentas.	Optativo.
		Contabilidad de Gestión.	Optativo.
		Mercados Financieros y Productos Derivados.	Optativo.
	Dirección de Empresas.	Dirección Comercial II.	Optativo.
		Estrategia Publicitaria.	Optativo.
		Economía de la Empresa Familiar.	Optativo.
		Gestión de la Calidad.	Optativo.
		Fiscalidad Empresarial.	Optativo.
Facultad de Estudios Empresariales y Turismo (60 ECTS, de los que el estudiante elegirá 30 o realizará uno de los itinerarios optativos de intensificación recogidos en la tabla 2.2).	Gestión de Empresas.	Administración de Inversiones Alternativas.	Optativo.
		Derecho Administrativo para Economistas.	Optativo.
		Economía de la Unión Europea.	Optativo.
		Iniciación a la Investigación Básica.	Optativo.
	Formación Entorno Empresarial.	Auditoría, Control Interno y Administración del Riesgo.	Optativo.
		Creación de Empresas.	Optativo.
		Contabilidad Informatizada.	Optativo.
		Dirección Comercial II: Estrategias y Planes de Marketing.	Optativo.
		Finanzas para PYMES.	Optativo.
		Informática Aplicada a la Empresa.	Optativo.
Optativo Centro Universitario de Plasencia (60 ECTS, de los que el estudiante elegirá 30).	Empresa.	Dirección Comercial II.	Optativo.
	Empresa.	Informática Aplicada a la Gestión de la Empresa.	Optativo.
	Derecho.	Derecho del Consumo.	Optativo.
		Derecho Administrativo Económico.	Optativo.
		Gestión y Procedimiento de la Tributación.	Optativo.
		Derecho de los Mercados Financieros.	Optativo.
	Idioma Moderno.	Inglés Empresarial.	Optativo.
	Análisis Económico.	Recursos Económicos y Humanos de Extremadura.	Optativo.
		Historia Económica de la Empresa.	Optativo.
		Economía de la Unión Europea.	Optativo.
Prácticas Externas y Trabajo Fin de Grado (24 ECTS).	Iniciación Prácticas Directivas de Gestión y a la Profesión.	Iniciación Prácticas Directivas de Gestión y Profesión.	Prácticas externas.
	Prácticas Externas.	Prácticas en Empresas.	Prácticas externas.
	Trabajo Fin de Grado.	Trabajo Fin de Grado.	Trabajo fin de carrera.

Tabla 2.2 Itinerarios optativos de intensificación

Itinerario	Asignatura
Contabilidad y Finanzas. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (30 ECTS).	Análisis Bursátil.
	Análisis de los Estados Financieros II.
	Auditoría de Cuentas.
	Contabilidad de Gestión.
	Mercados Financieros y Productos Derivados.
Dirección de Empresas. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (30 ECTS).	Dirección Comercial II.
	Estrategia Publicitaria.
	Economía de la Empresa Familiar.
	Gestión de la Calidad.
	Fiscalidad Empresarial.
Intensificación en Ciencias del Trabajo. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (30 ECTS).	Acción Social de la Empresa.
	Derecho Administrativo.
	Derecho Laboral Individual.
	Derecho Social de la Unión Europea.
	Historia Económica de las Relaciones Laborales.
Intensificación en Economía. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (30 ECTS).	Econometría I.
	Economía de la Unión Europea.
	Macroeconomía II.
	Matemáticas II.
	Microeconomía II.
Intensificación en Derecho. Faculta de Ciencias Económicas y Empresariales. Facultad de Estudios Empresariales y Turismo (30 ECTS).	Derecho Administrativo II.
	Derecho de Contratos.
	Derecho de la Seguridad Social.
	Derecho de la Unión Europea.
	Obligaciones y Procedimientos Tributarios.
Gestión Empresarial y del Entorno. Facultad de Estudios Empresariales y Turismo. (60 ECTS de los que el estudiante elegirá 12 de la materia Gestión de Empresas y 18 de la materia Formación Entorno Empresarial).	Materia: Gestión de Empresas.	Administración de Inversiones Alternativas.
		Derecho Administrativo para Economistas.
		Economía de la Unión Europea.
		Iniciación a la Investigación Básica.
	Materia: Formación Entorno Empresarial.	Auditoría, Control Interno y Administración del Riesgo.
		Creación de Empresas.
		Contabilidad Informatizada.
		Dirección Comercial II: Estrategias y Planes de Marketing.
		Finanzas para PYMES.
		Informática Aplicada a la Empresa.
Intensificación en Idiomas Modernos Facultad de Estudios Empresariales y Turismo (30 ECTS de los que los 12 del segundo idioma deberán ser Alemán, Francés, Italiano, Portugués o Árabe)	Inglés Específico I.
	Inglés Específico II.
	Inglés Específico III.
	Segundo Idioma I.
	Segundo Idioma II.
Intensificación en Turismo. Facultad de Estudios Empresariales y Turismo (30 ECTS)	Estructura de Mercados Turísticos.
	Evaluación del Potencial Turístico.
	Inglés Específico II.
	Recursos Turísticos.
	Sociología del Ocio y del Turismo.
Intensificación en Administración y Gestión Pública. Facultad de Estudios Empresariales y Turismo (30 ECTS)	Contabilidad Pública.
	Derecho Administrativo II.
	Derecho de la Unión Europea.
	Derecho de Contratos.
	Gestión Financiera y Tributaria.
Intensificación en Economía. Facultad de Estudios Empresariales y Turismo (30 ECTS)	Economía de la Unión Europea.
	Historia del Pensamiento Económico.
	Macroeconomía II.
	Matemáticas II.
	Microeconomía II.

Tabla 3. Secuenciación del plan de estudiosⁱⁱ

	Curso 1.º	Curso 2.º	Curso 3.º	Curso 4.º
Semestre 1.º	Introducción al Derecho.	Matemáticas de las Operaciones Financieras I.	Dirección Financiera I.	Dirección Estratégica II.
	Microeconomía.	Estadística e Introducción a la Econometría.	Contabilidad de Costes I.	Optativa.
	Economía de la Empresa.	Derecho Mercantil.	Investigación de Mercados.	Optativa.
	Historia Económica.	Administración de la Empresa I.	Derecho Laboral.	Optativa.
	Matemáticas.	Contabilidad Financiera II.	Dirección de Recursos Humanos.	Optativa.
Semestre 2.º	Economía Española y Mundial.	Matemáticas de las Operaciones Financieras II.	Dirección Financiera II.	Optativa.
	Sociología.	Administración de la Empresa II.	Contabilidad de Costes II.	Iniciación a las Prácticas Directiva, de Gestión y a la Profesión.
	Contabilidad Financiera I.	Contabilidad Financiera III.	Análisis de Estados Financieros.	Prácticas Externas.
	Introducción a la Estadística.	Dirección de las Operaciones.	Sistema Fiscal Español.	Prácticas Externas.
	Macroeconomía.	Dirección Comercial.	Dirección Estratégica I.	Trabajo Fin de Grado.

ⁱ Además de las asignaturas optativas específicas del título, se podrán ofertar asignaturas obligatorias de otras titulaciones de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas, a fin de facilitar al estudiante una formación interdisciplinar y la posibilidad de cursar una segunda titulación.

ⁱⁱ Esta secuenciación podrá ser objeto de modificación por acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Extremadura en aquellos casos en los que se autorice su organización académica mediante simultaneidad de estudios para facilitar la realización de dobles titulaciones.

Análisis

ANÁLISIS

Rango: Resolución
Fecha de disposición: 02/02/2010
Fecha de publicación: 08/03/2010

Referencias posteriores

SE MODIFICA el plan, por Resolución de 10 de julio de 2018 (Ref. BOE-A-2018-10844).

Referencias anteriores

DE CONFORMIDAD con el art. 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre (Ref. BOE-A-2001-24515).
CITA Resolución de 13 de noviembre de 2009 (Ref. BOE-A-2010-201).

Materias

Administración y Dirección de Empresas
Planes de estudios
Universidad de Extremadura

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