Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Visto el texto de la revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa Thyssenkrupp Elevadores, S. A., para los centros de trabajo de Madrid y Valencia (publicado en el BOE de 18 de febrero de 2004) (Código de Convenio n.º 9005892) que fue suscrito, con fecha 29 de abril de 2004, de una parte por los designados por la Dirección de la Empresa en representación de la misma, y de otra, por el Comité Intercentros en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción de la citada Revisión Salarial en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Mixta.

Segundo.

Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 14 de junio de 2004.–El Director general, Esteban Rodríguez Vera.

ACTA DE REVISIÓN DEL CONVENIO DE THYSSENKRUPP ELEVADORES, S. A., PARA MADRID Y VALENCIA, APLICABLE PARA EL AÑO 2004

En Madrid, a 29 de abril de 2004,

REUNIDOS

De una parte, en representación de la Empresa:

Don Juan Ángel Lozano García.

Don Rafael Herrero Pablos.

Y de otra, el Comité Intercentros, en representación de los trabajadores:

Don José Luis Manzano Fernández.

Don Francisco Lourido de la Rosa

Don Juan Montero Martínez.

Don Juan José Villar Sellens.

Don Casimiro Murillo Esquinas.

Don Javier Rubio Pérez.

Don Luis Miguel Pita Luengo.

Don José Luis Vega Redal.

Don A. M. Bautista González.

Acuerdan proceder a la revisión del Convenio Colectivo suscrito por ambas partes, para los años 2003, 2004 y 2005, de acuerdo con los términos previstos en el mismo y con arreglo a los siguientes puntos:

1. Revisión salarial 2004: Según lo previsto en la disposición final primera del Convenio Colectivo vigente y, una vez actualizadas las tablas salariales del año 2003, con la cláusula de revisión pactada, éstas se incrementarán con el IPC real del año 2004, más un punto, tomando como referencia, en principio, el 2,00% previsto + 1,00 punto (2,00 + 1,00 = 3,00%). (Se adjuntan tablas salariales de los centros de Madrid y Valencia.)

2. Vacaciones anuales Delegación.

Madrid: Las cantidades reflejadas en los puntos 7.6 y 7.8 del artículo 7, pasarán a 72,90 euros, respectivamente, para cada uno de ellos.

Valencia: Asimismo, la cantidad establecida en el artículo 8.o, punto 8.2 (último párrafo), será de 198,57 euros año.

3. Primas e incentivos (Madrid-Valencia): Se adjuntan tablas.

4. Antigüedad: Con independencia de los quinquenios (Madrid) y cuatrienios (Valencia), se abonará la cantidad de 1,64 euros por cada quinquenio/cuatrienio.

5. Complemento pagas extraordinarias (solamente operarios):

Madrid: 145,51 euros (junio + diciembre en Deleg. y julio + diciembre en Fábrica).

Valencia: 63,55 euros (junio y diciembre).

6. Gratificación beneficios: Según lo previsto en el artículo 20 del Convenio Colectivo, el porcentaje a repartir será el 6,3% sobre los beneficios netos.

7. Pluses de turnicidad, nocturnidad y relevo:

Madrid:

Turno de tarde: 8,77 euros.

Turno de noche: 22,63 euros.

Turno de relevo: 9,00 euros.

Valencia:

Turno de tarde: 8,77 euros.

Turno de relevo: 9,00 euros.

Turno de noche (Personal P.V.): 28,44 euros.

8. Pluses tóxico, penoso o peligroso: Se adjuntan tablas.

9. Primas de asistencia y puntualidad (Madrid y Valencia): Esta cantidad pasará a 15,77 euros/mes (11 meses).

10. Plus distancia (Valencia): Se abonará a razón de 0,25 euros/Km.

11. Jornadas especiales:

Madrid:

Jornada laboral sábados: 30,76 euros.

Horario veinticuatro horas (noches de veintidós horas a...): 3.830,02 euros/año.

Horario CC veinticuatro horas, mañanas tardes: 2.197,15 euros/año.

Horario CC veinticuatro horas, tardes noches: 3.921,07 euros/año.

Jornada sábados, domingos y festivos: 30,76 euros/día (por cada uno de ellos).

Valencia:

Jornada laboral de sábados: 44,12 euros/día (por cada uno de ellos).

Jornada laboral veinticuatro horas: 4.204,38 euros/año (382,22 euros/mes).

Jornada laboral partida: 21,75 euros a 32,63 euros (x desplazamientos entre sectores).

12. Ayuda vehículo:

Madrid: 142,36 euros, más gasolina.

Valencia: 142,36 euros, más la cantidad de 84,60 euros, en concepto de gasolina (142,36 euros + 84,60 euros) = 226,96 euros.

13. Ayuda vehículo de empresa (Madrid y Valencia): Se abonará en el concepto de complemento personal a razón de 84,60 euros/mes, por 14 pagas.

14. Pequeños materiales (Madrid y Valencia): El personal que utilice para la Empresa el vehículo propio, percibirá la cantidad de 84,60 euros por el transporte de pequeños materiales.

15. Fondo social:

	Madrid – Euros	Valencia – Euros
a) Ayuda por hijos disminuidos	6.336	–
b) Ayuda de estudios	18.827,49	6.742,50
c) Actividades socio culturales	1.561	–
d) Comité intercentros	7.984	2.421
e) Comité de empresa	2.421	1.302
Totales	37.129,49	10.447,50

16. Subvención comida:

Madrid: 7,22 euros.

Valencia: 5,83 euros.

17. Dietas: De acuerdo con lo pactado en el Convenio, las dietas quedarán como a continuación se indican:

Desayuno: 2,20 euros.

Comida: 11,15 euros.

Cena: 10,64 euros.

Hotel:*

Varios: 2,69 euros.

Total: 26,68 euros.

* La dieta completa será de 74,28 euros.

18. Seguro de vida:

a) Supuesto: 13.222 euros.

b) Supuesto: 23.139 euros.

c) Supuesto: 26.444 euros.

19. Accidente o enfermedad profesional y enfermedad común:

Menos de 55 años: 7.272 euros.

Más de 55 años: 5.454 euros.

20. Kilómetros: El valor Km. que se pagará en el año 2004, será de 0,29 euros/Km.

TABLA I

Tabla salarial Convenio empresa 2004-Madrid

Técnicos titulados y asimilados

Categoría	Nivel	Salario año	Observaciones
Ingeniero Superior/Licenciado.	Máximo.	34.302,04	Las cantidades que se reflejan en la presente tabla se entienden globales por todos los conceptos, incluyendo el complemento de puesto y mayor dedicación.
	Mínimo.	23.760,17
Ing. Técnico/Titulado Grado Medio.	Máximo.	31.024,78
	Mínimo.	23.104,72
Analista.	Máximo.	29.058,42
	Mínimo.	21.105,59
Programador.	Máximo.	26.381,97
	Mínimo.	18.472,86

TABLA II

Tabla salarial Convenio empresa 2004-Madrid

Jefes de 1.ª y 2.ª

Categoría	Nivel	Sueldo base	Plus convenio	Compl. empresa	Salario día	Salario mes	Salario año
Jefes Administrativos y Jefes de Organización.	1.ªA	547,77	645,63	1.231,71	80,84	2.425,11	33.951,58
	2.ªA	522,15	588,93	1.314,02	80,84	2.425,10	33.951,43
	1.ªB	547,77	645,63	1.092,56	76,20	2.285,96	32.003,50
	2.ªB	522,15	588,93	1.174,87	76,20	2.285,95	32.003,35
	1.ªC	547,77	645,63	977,27	72,36	2.170,67	30.389,42
	2.ªC	522,15	588,93	1.059,58	72,36	2.170,66	30.389,27
	1.ªD	547,77	645,63	933,54	70,90	2.126,94	29.777,18
	2.ªD	522,15	588,93	1.015,83	70,90	2.126,92	29.776,87
	1.ªE	547,77	645,63	856,09	68,32	2.049,50	28.692,95
	2.ªE	522,15	588,93	938,41	68,32	2.049,50	28.692,95
	1.ªF	547,77	645,63	770,54	65,46	1.963,95	27.495,26
	2.ªF	522,15	588,93	852,85	65,46	1.963,94	27.495,11
	1.ªG	547,77	645,63	727,93	64,04	1.921,34	26.898,70
	2.ªG	522,15	588,93	810,25	64,04	1.921,34	26.898,70
	1.ªH	547,77	645,63	671,46	62,16	1.864,86	26.108,11
	2.ªH	522,15	588,93	753,76	62,16	1.864,84	26.107,80

Nota: El complemento de puesto de mayor dedicación que por la naturaleza de la función y nivel de responsabilidad corresponda a las personas comprendidas en la presente tabla, será, como máximo, el 20 por 100 del sueldo total que tengan asignado, como regla general.

TABLA III

Tabla salarial Convenio empresa 2004-Madrid

Empleados

Grupo	Categoría	Nivel	p Sueldo base	Plus Convenio	Compl. empresa	Salario día	Salario mes	Salario año
	Encargado	A	467,77	506,83	1.001,27	65,86	1.975,87	27.662,18
	Encargado	B	467,77	506,83	862,13	61,22	1.836,73	25.714,26
	Encargado	C	467,77	506,83	814,40	59,63	1.789,01	25.046,11
	Delineante Proyectista	A	528,48	596,26	733,98	61,96	1.858,72	26.022,06
	Delineante Proyectista	B	528,48	596,26	674,79	59,98	1.799,53	25.193,39
	Delineante Proyectista	C	528,48	596,26	641,07	58,86	1.765,80	24.721,26
	Delineante 1.ª	A	490,16	530,07	652,12	55,74	1.672,35	23.412,84
	Delineante 1.ª	B	490,16	530,07	614,46	54,49	1.634,68	22.885,58
	Delineante 1.ª	C	490,16	530,07	581,04	53,38	1.601,27	22.417,71
	Delineante 2.ª	A	467,61	483,55	484,05	47,84	1.435,21	20.093,00
	Delineante 2.ª	B	467,61	483,55	459,43	47,02	1.410,59	19.748,19
	Delineante 3.ª	A	444,60	464,12	356,10	42,16	1.264,82	17.707,52
	Delineante 3.ª	B	444,60	464,12	229,45	37,94	1.138,17	15.934,44
	Reproductor Planos	A	431,37	460,98	486,67	45,97	1.379,02	19.306,21
	Reproductor Planos	B	431,37	460,98	245,81	37,94	1.138,16	15.934,28
	Técnico Organización 1.ª	A	490,16	530,07	670,01	56,34	1.690,24	23.663,38
	Técnico Organización 1.ª	B	490,16	530,07	601,47	54,06	1.621,70	22.703,73
	Técnico Organización 1.ª	C	490,16	530,07	582,64	53,43	1.602,86	22.440,10
	Técnico Organización 2.ª	A	467,61	483,55	495,44	48,22	1.446,60	20.252,46
	Técnico Organizacion 2.ª	B	467,61	483,55	484,05	47,84	1.435,21	20.093,00
	Auxiliar Organización	A	454,83	458,01	379,30	43,07	1.292,15	18.090,10
	Auxiliar Organización	B	454,83	458,01	225,32	37,94	1.138,16	15.934,28
	Operador	A	490,16	530,07	652,12	55,74	1.672,35	23.412,84
	Operador	B	490,16	530,07	608,49	54,29	1.628,72	22.802,12
	Operador	C	490,16	530,07	584,50	53,49	1.604,72	22.466,14
	Operador	D	490,16	530,07	537,44	51,92	1.557,66	21.807,29
	Codificador	A	467,61	483,55	504,93	48,54	1.456,09	20.385,26
	Codificador	B	467,61	483,55	484,05	47,84	1.435,21	20.093,00
	Grabador de Datos	A	444,60	464,12	356,10	42,16	1.264,82	17.707,52
	Grabador de Datos	B	444,60	464,12	229,45	37,94	1.138,17	15.934,44
	Ofic. Administrativo 1.ª	A	490,16	530,07	652,12	55,74	1.672,35	23.412,84
	Ofic. Administrativo 1.ª	B	490,16	530,07	608,49	54,29	1.628,72	22.802,12
	Ofic. Administrativo 1.ª	C	490,16	530,07	584,50	53,49	1.604,72	22.466,14
	Ofic. Administrativo 1.ª	D	490,16	530,07	537,44	51,92	1.557,66	21.807,29
	Ofic. Administrativo 2.ª	A	467,61	483,55	504,93	48,54	1.456,09	20.385,26
	Ofic. Administrativo 2.ª	B	467,61	483,55	484,05	47,84	1.435,21	20.093,00
	Auxiliar Administrativo	A	444,60	464,12	356,10	42,16	1.264,82	17.707,52
	Auxiliar Administrativo	B	444,60	464,12	229,45	37,94	1.138,17	15.934,44

TABLA IV

Tabla salarial Convenio empresa 2004-Madrid

Operarios

Grupo	Categoría	Sueldo base	Plus	Compl. empresa	Convenio Salario día	Salario mes	Salario año	Valor hora			Tox. pen. peligr.
								Normal	Extra	Quinq. h. extra	Uno (20 por 100)	Dos (25 por 100)	Tres (30 por 100)
	Oficial 1.ª A	15,22	15,27	17,16	47,65	1.429,45	20.298,17	11,57	17,98	0,30	0,63	0,79	0,95
	Oficial 1.ª B	15,22	15,27	16,25	46,75	1.402,36	19.913,52	11,35	17,63	0,30	0,63	0,79	0,95
	Oficial 1.ª C	15,22	15,27	15,36	45,85	1.375,60	19.533,51	11,13	17,31	0,30	0,63	0,79	0,95
	Oficial 2.a	14,94	14,63	14,27	43,84	1.315,22	18.676,17	10,64	16,55	0,30	0,62	0,77	0,93
	Oficial 3.ª	14,58	14,13	14,14	42,85	1.285,52	18.254,45	10,40	16,18	0,29	0,60	0,76	0,91
	Especialista	14,48	13,98	14,04	42,50	1.275,08	18.106,15	10,32	16,05	0,29	0,60	0,75	0,90
	Peón	14,17	13,35	13,82	41,34	1.240,16	17.610.28	10,03	15,60	0,28	0,59	0,73	0,88

Los operarios de posventa cobrarán en concepto de peligrosidad el 50 por 100 de la totalidad de las horas trabajadas, mientras que los operarios de montaje percibirán por este capítulo el 75 por 100 de las horas totales trabajadas.

TABLA V

Tabla salarial Convenio empresa 2004-Valencia

Técnicos titulados y asimilados

Categoría	Nivel	Sueldo base	Plus Convenio	Compl. empresa	Salario día	Salario mes	Salario año
Ingeniero Superior/Licenciado.	Máximo.	1.349,66	87,73	816,91	75,14	2.254,30	32.011,02
	Mínimo.	1.349,66	87,73	82,75	50,67	1.520,14	21.586,04
Ingeniero Técnico/Titulado Grado Medio.	Máximo.	1.175,85	87,73	867,51	71,04	2.131,09	30.261,42
	Mínimo.	1.175,85	87,73	54,59	43,94	1.318,16	18.717,88

TABLA VI

Tabla salarial Convenio empresa 2004-Valencia

Jefes de 1.ª y 2.ª

Categoría	Nivel	Sueldo base	Plus Convenio	Compl. empresa	Salario día	Salario mes	Salario año
Jefe de Organización 1.ª	A	1.020,06	95,26	621,44	57,89	1.736,77	24.604,23
Jefe de Organización 1.ª	B	1.020,06	95,26	596,97	57,08	1.712,30	24.257,63
Jefe de Organización 1.ª	C	1.020,06	95,26	572,52	56,26	1.687,85	23.911,18
Jefe de Organización 2.ª	A	942,69	95,26	633,91	55,73	1.671,86	23.684,63
Jefe de Organización 2.ª	B	942,69	95,26	584,70	54,09	1.622,65	22.987,58
Jefe de Organización 2.ª	C	942,69	95,26	442,17	49,34	1.480,12	20.968,38
Jefe Administrativo 1.ª	A	1.020,06	95,26	621,44	57,89	1.736,77	24.604,23
Jefe Administrativo 1.ª	B	1.020,06	95,26	596,97	57,08	1.712,30	24.257,63
Jefe Administrativo 1.ª	C	1.020,06	95,26	572,52	56,26	1.687,85	23.911,18
Jefe Administrativo 2 .ª	A	942,69	95,26	633,91	55,73	1.671,86	23.684,63
Jefe Administrativo 2 .ª	B	942,69	95,26	584,70	54,09	1.622,65	22.987,58
Jefe Administrativo 2.ª	C	942,69	95,26	442,17	49,34	1.480,12	20.968,38

TABLA VII

Tabla salarial Convenio empresa 2004-Valencia

Empleados

Categoría	Nivel	Sueldo base	Plus Convenio	Compl. empresa	Salario día	Salario mes	Salario año
Encargado	A	968,77	95,26	645,28	56,98	1.709,31	24.215,25
Encargado	B	968,77	95,26	587,48	55,05	1.651,51	23.396,44
Encargado	C	968,77	95,26	501,49	52,18	1.565,53	22.178,33
Delineante Proyectista	A	980,81	95,26	333,38	45,73	1.372,06	19.437,43
Delineante Proyectista	B	980,81	95,26	319,80	45,28	1.358,48	19.245,04
Delineante 1.ª	A	863,13	100,29	430,03	46,45	1.393,45	19.740,56
Delineante 1.ª	B	863,13	100,29	416,22	45,99	1.379,64	19.544,84
Delineante 1.ª	C	863,13	100,29	402,57	45,53	1.365,99	19.351,58
Delineante 2.ª	A	830,31	100,29	408,59	44,64	1.339,19	18.971,84
Delineante 2.ª	B	830,31	100,29	357,73	42,94	1.288,33	18.251,36
Delineante 2.ª	C	830,31	100,29	275,84	40,21	1.206,44	17.091,19
Delineante 3.ª		823,92	100,29	112,47	34,56	1.036,69	14.686,41
Oficial Administrativo 1.ª	A	863,13	100,29	430,03	46,45	1.393,45	19.740,56
Oficial Administrativo 1.ª	B	863,13	100,29	416,22	45,99	1.379,64	19.544,84
Oficial Administrativo 1.ª	C	863,13	100,29	402,57	45,53	1.365,99	19.351,58
Oficial Administrativo 2.ª	A	830,31	100,29	408,59	44,64	1.339,19	18.971,84
Oficial Administrativo 2.ª	B	830,31	100,29	357,73	42,94	1.288,33	18.251,36
Oficial Administrativo 2.ª	C	830,31	100,29	275,84	40,21	1.206,44	17.091,19
Oficial Administrativo		804,47	101,52	130,70	34,56	1.036,69	14.686,41
Vigilante Portero		780,44	105,28	213,98	36,66	1.099,71	15.579,19

TABLA VIII

Tabla salarial Convenio empresa 2004-Valencia

Operarios Valencia

	Salario día					Total salario estimado anual	Plus peligrosidad		Valor hora
Categoría	Sueldo base	Plus Convenio	Compl. empresa	Plus equipo	Suma		Hora	Año	Normal	Extra	Cuatrie. h. extra
Jefe de Equipo	28,03	4,00	9,81	5,60	47,45	20.452,01	0,69	1.208,27	11,65	18,11	0,45
Oficial 1.ª	28,03	4,00	6,78	—	38,81	16.729,20	0,69	1.208,27	9,53	14,83	0,45
Oficial 2 .ª	27,15	4,00	4,75	—	35,91	15.477,33	0,67	1.170,29	8,82	13,71	0,44
Oficial 3.ª	26,61	4,00	4,68	—	35,29	15.210,07	0,65	1.146,85	8,67	13,48	0,42
Especialista	26,29	4,20	4,46	—	34,95	15.064,72	0,65	1.133,25	8,58	13,34	0,42
Peón	25,89	4,20	3,85	—	33,94	14.629,30	0,64	1.115,84	8,34	12,96	0,41

ANEXO I

Tabla de primas M. O. D. 2004-Fábrica Madrid

Rendimiento	Euros/hora
100	0,07
101	0,07
102	0,11
103	0,17
104	0,23
105	0,29
106	0,35
107	0,40
108	0,47
109	0,52
110	0,58
111	0,64
112	0,70
113	0,73
114	0,74
115	0,74
116	0,75
117	0,75
118	0,76
119	0,77
120	0,77
121	0,77
122	0,79
123	0,82
124	0,84
125	0,85
126	0,87
127	0,89
128	0,91
129	0,94
130	0,95
131	0,97
132	0,99
133	1,01

ANEXO II

Tabla de primas Operarios de Montaje 2004-Madrid

Rendimiento	Euros/hora
60	0,33
61	0,39
62	0,46
63	0,57
64	0,63
65	0,72
66	0,83
67	0,87
68	0,90
69	0,97
70	1,07
71	1,16
72	1,22
73	1,33
74	1,38
75	1,45
76	1,54
77	1,61
78	1,66
79	1,74
80	1,85
>80	1,87

Nota: Siempre que no exista cronometraje y en condiciones normales, la prima de este colectivo no será inferior a la correspondiente al rendimiento 64 de esta tabla.

ANEXO III

Prima indirecta 2004-Madrid

Coeficiente	Euros/hora
1,00	0,72
1,10	0,78

Nota: El coeficiente 1,10 se aplicará a criterio del responsable de la Sección, como consecuencia de justificar una mayor retribución al rendimiento y colaboración en el trabajo.

ANEXO IV

Carencia de incentivo 2004-Madrid

Tabla	Euros/hora
(A)*	0.16
(B)	0.62

Nota: La tabla (A) sólo será de aplicación en caso de fuerza mayor.

ANEXO V

Tabla de primas M. O. D. 2004-Fábrica Valencia

Rendimiento	Euros/hora
100	0,13
101	0,16
102	0,18
103	0,21
104	0,24
105	0,26
106	0,29
107	0,32
108	0,35
109	0,37
110	0,40
111	0,42
112	0,45
113	0,48
114	0,50
115	0,53
116	0,58
117	0,61
118	0,64
119	0,67
120	0,72
121	0,75
122	0,79
123	0,83
124	0,86
125	0,89
126	0,92
127	0,97
128	1,00
129	1,03
130	1,07
131	1,11
132	1,14
133	1,19
134	1,22
135	1,25
136	1,29
137	1,33
138	1,36
139	1,41
140	1,44

ANEXO VI

Primas de Montaje 2004-Valencia

Concepto	Euros/hora
Hora ahorrada	10,37
Puesta en marcha instalaciones, horas no imputables al operario (de espera, paros, viajes, etc.)	0,84

Nota: Esta tabla está de acuerdo con lo pactado en reunión en Valencia de fecha 27.05.87.

ANEXO VII

Primas operarios de Mantenimiento 2004-Valencia

Revisiones del sector – Porcentaje	Euros/mes
100	98,33
95	71,00
90	43,71

Índice avisos avería — Porcentaje	Euros/mes
<20	109,24
20-25	103,78
26-30	92,86
31-35	81,93
36-40	71,00
41-45	60,08
46-50	43,71
>50	10,91

 

Varios	Euros/mes
Valor máximo	43,09

Revisiones: Si el operario prevé que, por razones excepcionales, fuese imposible cumplir con el 100 por 100 de las revisiones, lo comunicará al Jefe de zona para que prevea las medidas necesarias, a fin de poder cumplirlas, percibiendo el importe de la prima de revisiones al 100 por 100 de acuerdo con los porcentajes establecidos.

Averías: No se considerarán los avisos de averías motivados como consecuencia de: Inundaciones, cortes de suministro, de energía, objetos caídos en foso/hueco, rescate de personas atrapadas, aviso «falso», aviso duplicado, reparaciones pendientes, pulsadores quemados, cristal roto y peligroso y puertas forzadas, de acuerdo con los criterios de la Comisión de Seguimiento.

Varios: Se aplicará en función del grado de cumplimiento de aspectos tan diversos como: Cumplimentación y envío de los partes de asistencia técnica, cuidado de las instalaciones, etcétera. La prima final será la suma de los tres apartados para cada uno de los técnicos/sectores. Para el resto del personal de mantenimiento, J. Equipo, reparaciones, recepción de obras, plataformas, escaleras y apoyo, la prima final será la media del conjunto de los técnicos/sectores, de revisiones y averías, más la que corresponda del apartado varios.