Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

EL ARTICULO 27 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES DETERMINA QUE EL GOBIERNO, PREVIA CONSULTA DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y EMPRESARIALES MAS REPRESENTATIVAS, FIJARA ANUALMENTE EL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL.

EN APLICACION DE TAL NORMA, SE FIJA EN ESTE REAL DECRETO EL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL, QUE HABRA DE SURTIR EFECTOS DURANTE EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 1 DE ENERO DE 1987 Y EL 31 DE DICIEMBRE DEL MISMO AÑO.

PARA LA FIJACION DE LA CUANTIA DEL NUEVO SALARIO MINIMO SE HA ATENDIDO A LOS FACTORES ENUMERADOS EN LA NORMA CITADA: INDICE DE PRECIOS AL CONSUMO, PRODUCTIVIDAD MEDIA NACIONAL ALCANZADA, INCREMENTO DE LA PARTICIPACION DEL TRABAJO EN LA RENTA NACIONAL Y COYUNTURA ECONOMICA GENERAL. DENTRO DE LA CONSIDERACION GLOBAL DE TODOS ESTOS FACTORES, QUE NO IMPLICA, POR TANTO, SU AGREGACION, SE HA TENIDO EN CUENTA ESENCIALMENTE QUE LA EFECTIVIDAD DEL NUEVO SALARIO MINIMO SEA COHERENTE CON LAS CIFRAS MACROECONOMICAS QUE CUANTIFICAN LOS OBJETIVOS DE POLITICA ECONOMICA A MEDIO PLAZO.

LAS NUEVAS CUANTIAS DEL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL SIGNIFICAN UN INCREMENTO SOBRE LAS ANTERIORMENTE VIGENTES DEL 5 POR 100, PORCENTAJE QUE EN EL MOMENTO ACTUAL COINCIDE CON EL PORCENTAJE DE INFLACION PREVISTO POR EL GOBIERNO PARA 1987; ESTE INCREMENTO DEL SALARIO MINIMO PERMITE MANTENER UNAS EXPECTATIVAS DE CRECIMIENTO DEL INDICE DE PRECIOS AL CONSUMO QUE IMPLICAN UNA REDUCCION DEL DIFERENCIAL DE INFLACION CON LOS PAISES DE LA COMUNIDAD ECONOMICA EUROPEA, DE FORMA QUE SE EVITE UN IMPACTO NEGATIVO EN LA COMPETITIVIDAD DE LA ECONOMIA ESPAÑOLA, Y AL MISMO TIEMPO SE INCRIBE EN LA LINEA DE FAVORECER EL CRECIMIENTO DE LA INVERSION, LA ACTIVIDAD Y EL EMPLEO, A PARTIR DE UNA SUFICIENTE EXPANSION DE LA DEMANDA INTERNA.

EN SU VIRTUD, A PROPUESTA DEL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, HABIENDO CONSULTADO A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y EMPRESARIALES MAS REPRESENTATIVAS, PREVIA DELIBERACION DEL CONSEJO DE MINISTROS EN SU REUNION DEL DIA 30 DE DICIEMBRE DE 1986,DISPONGO:

ARTICULO 1. LOS SALARIOS MINIMOS PARA CUALESQUIERA ACTIVIDAD EN LA AGRICULTURA, EN LA INDUSTRIA Y EN LOS SERVICIOS, SIN DISTINCION DEL SEXO DE LOS TRABAJADORES, QUEDAN FIJADOS EN LAS CUANTIAS SIGUIENTES:

1. TRABAJADORES DESDE DIECIOCHO AÑOS: 1.405 PESETAS DIA O 42.150 PESETAS MES, SEGUN QUE EL SALARIO ESTE FIJADO POR DIAS O POR MESES.

2. TRABAJADORES DE DIECISIETE AÑOS: 862 PESETAS DIA O 25.860 PESETAS MES, SEGUN QUE EL SALARIO ESTE FIJADO POR DIAS O POR MESES.

3. TRABAJADORES HASTA DIECISIETE AÑOS: 543 PESETAS DIA O 16.290 PESETAS MES, SEGUN QUE EL SALARIO ESTE FIJADO POR DIAS O POR MESES.

EN LOS SALARIOS MINIMOS DE ESTE ARTICULO SE COMPUTAN TANTO LA RETRIBUCION EN DIRECTO COMO EN ESPECIE.

ART. 2. LOS SALARIOS MINIMOS FIJADOS EN EL ARTICULO 1. SE ENTIENDEN REFERIDOS A LA JORNADA LEGAL DE TRABAJO EN CADA ACTIVIDAD, SIN INCLUIR EN EL CASO DE LOS SALARIOS DIARIOS LA PARTE PROPORCIONAL DE LOS DOMINGOS Y DIAS FESTIVOS. SI SE REALIZASE JORNADA INFERIOR SE PERCIBIRAN A PRORRATA.

ART. 3. A LOS SALARIOS MINIMOS A LOS QUE SE REFIERE EL ARTICULO 1. SE ADICIONARAN, SIRVIENDO LOS MISMOS COMO MODULO EN SU CASO Y SEGUN LO ESTABLECIDO EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS O NORMAS SECTORIALES:

- LOS COMPLEMENTOS PERSONALES DE ANTIGUEDAD, TANTO DE LOS PERIODOS VENCIDOS COMO DE LOS QUE VENZAN CON POSTERIORIDAD AL 1 DE ENERO DE 1987.

- LOS COMPLEMENTOS DE VENCIMIENTO PERIODICO SUPERIOR AL MES, TALES COMO PAGASEXTRAORDINARIAS O LA PARTICIPACION EN BENEFICIOS.

- EL PLUS DE DISTANCIA Y EL PLUS DE TRANSPORTE PUBLICO.

- LOS COMPLEMENTOS DE PUESTOS DE TRABAJO, COMO LOS DE NOCTURNIDAD, PENOSIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD, TRABAJOS SUCIOS, EMBARQUE Y NAVEGACION.

- EL IMPORTE CORRESPONDIENTE AL INCREMENTO GARANTIZADO SOBRE EL SALARIO A TIEMPO EN LA REMUNERACION A PRIMA O CON INCENTIVO A LA PRODUCCION.

- LOS COMPLEMENTOS DE RESIDENCIA EN LAS PROVINCIAS INSULARES Y EN LAS CIUDADES DE CEUTA Y MELILLA.

ART. 4.

LOS SALARIOS MINIMOS FIJADOS EN EL ARTICULO 1. MAS LOS DEVENGOS A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 3., SON COMPENSABLES, EN COMPUTO ANUAL, CON LOS INGRESOS QUE EN JORNADA NORMAL, Y POR TODOS LOS CONCEPTOS, VINIESEN PERCIBIENDO LOS TRABAJADORES CON ARREGLO A NORMAS REGLAMENTARIAS, CONVENIOS COLECTIVOS, LAUDOS ARBITRALES, CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO Y CUALESQUIERA DISPOSICIONES LEGALES SOBRE SALARIOS, EN VIGOR A LA FECHA DE PROMULGACION DE ESTE REAL DECRETO.

ART. 5.

LOS CONVENIOS COLECTIVOS, NORMAS SECTORIALES, LAUDOS ARBITRALES Y DISPOSICIONES LEGALES RELATIVAS AL SALARIO, EN VIGOR A LA PROMULGACION DE ESTE REAL DECRETO, SUBSISTIRAN EN SUS PROPIOS TERMINOS SIN MAS MODIFICACION QUE LA QUE FUERA NECESARIA PARA ASEGURAR LA PERCEPCION DE LOS SALARIOS MINIMOS DEL ARTICULO 1. MAS LOS DEVENGOS ECONOMICOS DEL ARTICULO 3. EN COMPUTO ANUAL.

ART. 6.

UNO.

LOS TRABAJADORES EVENTUALES Y TEMPOREROS CUYOS SERVICIOS A UNA MISMA EMPRESA NO EXCEDAN DE CIENTO VEINTE DIAS PERCIBIRAN, CONJUNTAMENTE CON EL SALARIO MINIMO A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 1., LA PARTE PROPORCIONAL DE LA RETRIBUCION DE LOS DOMINGOS Y FESTIVOS, ASI COMO DE LAS DOS GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS A QUE, COMO MINIMO, TIENE DERECHO TODO TRABAJADOR, CORRESPONDIENTES AL SALARIO DE VEINTIUN DIAS EN CADA UNA DE ELLAS, APLICANDOSE EN CONSECUENCIA LOS SIGUIENTES RESULTADOS:

1. TRABAJADORES DESDE DIECIOCHO AÑOS. 1.912 PESETAS POR JORNADA LEGAL EN LA ACTIVIDAD.

2. TRABAJADORES DE DIECISIETE AÑOS: 1.173 PESETAS POR JORNADA LEGAL EN LA ACTIVIDAD.

3. TRABAJADORES HASTA DIECISIETE AÑOS: 739 PESETAS POR JORNADA LEGAL EN LA ACTIVIDAD.

POR LO QUE RESPECTA A LA RETRIBUCION DE LAS VACACIONES DE LOS TRABAJADORES A QUE SE REFIERE ESTE ARTICULO, DICHOS TRABAJADORES PERCIBIRAN, CONJUNTAMENTE CON EL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL FIJADO EN EL ARTICULO 1., LA PARTE PROPORCIONAL DE ESTE CORRESPONDIENTE A LAS VACACIONES LEGALES MINIMAS, EN LOS SUPUESTOS DE QUE NO EXISTIERA COINCIDENCIA ENTRE EL PERIODO DE DISFRUTE DE LAS VACACIONES Y EL TIEMPO DE VIGENCIA DEL CONTRATO. EN LOS DEMAS CASOS LA RETRIBUCION DEL PERIODO DE VACACIONES SE EFECTUARA DE ACUERDO CON EL ARTICULO 38 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y DEMAS NORMAS DE APLICACION.

DOS.

DE ACUERDO CON EL ARTICULO 6.5 DEL REAL DECRETO 1424/1985, DE 1 DE AGOSTO, QUE TOMA COMO REFERENCIA PARA LA DETERMINACION DEL SALARIO MINIMO DE LOS EMPLEADOS DE HOGAR QUE TRABAJEN POR HORAS EL DETERMINADO PARA LOS TRABAJADORES EVENTUALES Y TEMPOREROS, TENIENDO EN CUENTA EL IMPORTE DE LAS GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS MINIMAS Y LA JORNADA DE TRABAJO MAXIMA DE TAL PERSONAL, LOS SALARIOS MINIMOS CORRESPONDIENTES A UNA HORA EFECTIVA TRABAJADA SERAN LOS SIGUIENTES:

1.

TRABAJADORES DESDE DIECIOCHO AÑOS: 304 PESETAS POR HORA EFECTIVAMENTE TRABAJADA.

2.

TRABAJADORES DE DIECISIETE AÑOS: 186 PESETAS POR HORA EFECTIVAMENTE TRABAJADA.

3.

TRABAJADORES HASTA DIECISIETE AÑOS: 118 PESETAS POR HORA EFECTIVAMENTE TRABAJADA.

PRIMERA.-EL PRESENTE REAL DECRETO SURTIRA EFECTOS DURANTE EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 1 DE ENERO Y 31 DE DICIEMBRE DE 1987.

SEGUNDA.-SE AUTORIZA AL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL PARA DICTAR LAS DISPOSICIONES NECESARIAS EN APLICACION Y DESARROLLO DE LOS DISPUESTO EN ESTE REAL DECRETO.

DADO EN BAQUEIRA BERET A 30 DE DICIEMBRE DE 1986. JUAN CARLOS R.

EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL MANUEL CHAVES GONZALES