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JURISPRUDENCIA

• STS 261/2021 (13/01/2021). Social

  RCUD. Junta de Extremadura. Interinidad por sustitución. Extinción del contrato por reincorporación del sustituido/a. Indemnización por cese: no procede. Reitera doctrina.

• STS 4342/2020 (17/12/2020). Contencioso

  IRPF. Imputación de rendimientos íntegros de trabajo generados con ocasión de la percepción de ayudas públicas previas a la jubilación.

• STS 1508/2020 (22/05/2020). Social

  Despido por causas objetivas: procedente. Faltas de asistencia justificadas. Dies ad quem cómputo plazo largo: fecha del despido. Dolencias no discapacitantes.

• STS 1206/2020 (13/05/2020). Social

  Extinción contrato de interinidad. Indemnización: no procede ni la prevista en el art. 49 ET ni la prevista para la extinción por causas objetivas del art. 53.1b) y 52 ET, en aplicación de la doctrina del TJUE asunto De Diego Porras II

• STS 1137/2020 (12/03/2020). Social

  Sucesión de empresas. Reversión de un servicio público desde una empresa concesionaria a un Ayuntamiento. No se excluye la aplicación del art. 44 ET, si la asunción del servicio va acompañada de transmisión de medios materiales. Reitera doctrina

• STS 1369/2020 (11/03/2020). Social

  RCUD. FOGASA. Posibilidad de anticipar la opción por la indemnización en caso de despido improcedente, cuando la empresa no ha comparecido, ha cesado en la actividad y el trabajador no ha ejercitado aquélla. Limitación de los salarios al cese efectivo.

• STS 519/2020 (12/02/2020). Social

  RCUD. Contrato de relevo. Válida extinción. Indemnización: No procede el abono de la prevista en el artículo 53.1.b) ET, pero si la de 11 días por año de servicio, atendida la fecha de inicio de la relación laboral (Disp. transitoria octava ET). Reitera.

• STS 3516/2019 (10/10/2019). Social

  Despido. Falta de contradicción en los dos motivos. Se pretende la nulidad del cese, por no llamamiento, vulneración de la garantía de indemnidad, o subsidiariamente la improcedencia por tener la condición previa de fija discontinua.

• STS 3344/2019 (09/10/2019). Social

  Reclamación al FOGASA. Contestación denegatoria extemporánea dictada sobrepasado el plazo para emitir resolución. Silencio administrativo positivo. Cantidades brutas o netas. Falta de contenido casacional.

• STS 1614/2019 (25/04/2019). Social

  Responsabilidad FOGASA respecto de las dietas. RCUD: falta de contradicción

• STS 1481/2019 (23/04/2019). Social

  Acumulación de acciones de despido objetivo y no recolocación: improcedencia. Condena a dos empresas. Incongruencia. Carácter salarial y extrasalarial de determinadas partidas. RCUD: falta contradicción

• STS 1619/2019 (11/04/2019). Social

  Falta de llamamiento de trabajadores fijos discontinuos, en número superior a los umbrales del artículo 51.1 ET. Impugnación individual con indemnización superior pactada en acuerdo fin de huelga. Los despidos son nulos. Reitera doctrina.

• STS 1480/2019 (10/04/2019). Social

  Despido por causas objetivas. Venta de empresa concursada. Determinación de si procedía o no apreciar la existencia de subrogación del art. 44 ET: no procede cuando no se impugna el auto del Juzgado de lo Mercantil. RCUD: falta de contradicción

• STS 1329/2019 (28/03/2019). Social

  Trabajador indefinido no fijo que ocupa plaza de funcionario, cesado por adjudicación de la misma a funcionario por oposición. Despido nulo. Vulneración de la garantía de indemnidad. Junta de Galicia. Reitera doctrina.

• STS 1544/2019 (20/03/2019). Social

  Despido por causas objetivas: improcedente. Falta de conexión funcional cuando se selecciona a un trabajador que ha estado un año y medio de baja por enfermedad. RCUD: falta de contradicción

• STS 1048/2019 (05/03/2019). Social

  RCUD. Contrato para obra o servicio determinado: vinculación a la duración de la contrata. Mantenimiento de un mismo contrato de trabajo durante casi 13 años. SITEL. Reitera doctrina.

• STS 1042/2019 (05/03/2019). Social

  Despido objetivo por faltas de asistencia. Cómputo de los dos meses consecutivos: deben estar comprendidos en el año anterior al despido. Reitera doctrina.

• STS 788/2019 (22/01/2019). Social

  Responsabilidad del Fogasa. Salarios de tramitación. La legislación aplicable es la vigente al tiempo del despido y no la del tiempo de la declaración de concurso de la empresa. Reitera doctrina

• STS 4544/2018 (20/12/2018). Social

  RCUD. Reclamación de cantidad. FOGASA. Efectos del silencio administrativo positivo. Resolución desestimatoria dictada transcurrido el plazo legal. Reitera doctrina.

• STS 4329/2018 (19/11/2018). Social

  Despido. Encadenamiento de contratos temporales y superación de los plazos del art. 15.5 ET. Relación indefinida no fija. Despido improcedente. Reitera doctrina.

• STS 3368/2018 (12/09/2018). Social

  RCUD. Reclamación de cantidad. FOGASA. Efectos del silencio administrativo positivo. Resolución desestimatoria dictada transcurrido el plazo legal. Falta de contenido casacional.

• STS 3312/2018 (12/09/2018). Social

  AEAT. Fijos-discontinuos. Se computan para el cálculo antigüedad solo los servicios efectivamente prestados.

• STS 3293/2018 (12/09/2018). Social

  RCUD. Reclamación de cantidad. FOGASA. Las cantidades a cargo de dicha entidad se obtienen sobre unas deudas empresariales en bruto. Reitera doctrina.

• STS 3361/2018 (25/07/2018). Social

  RCUD. Despido objetivo. Salario regulador de la indemnización. Determinación del CC aplicable y ultraactividad. Pérdida de vigencia del CC y existencia de CC superior. Se aplica este. AXPE CONSULTING. Reitera doctrina.

• STS 3205/2018 (11/07/2018). Social

  Despido objetivo por falta de asistencia. El dies ad quem del plazo de los 12 meses dentro del cual se computan las ausencias es la fecha de notificación del despido.

• STS 3200/2018 (11/07/2018). Social

  RCUD. Sucesión de empresa. Responsabilidad solidaria. Alcance del plazo de tres años del art. 44.3 ET. Efectos de la interrupción. Interés por mora. Deuda razonable.

• STS 2905/2018 (26/06/2018). Social

  Conflicto colectivo. Modificación sustancial de condiciones de trabajo colectiva. Jornada. Suficiencia de la documentación aportada en el periodo de consultas

• STS 2601/2018 (20/06/2018). Social

  Despido Colectivo. Foisa Mediterráneo SA. Causas económicas acreditadas. Existencia de grupo empresarial Documentación aportada suficiente. No se aprecia mala fe empresarial en el trámite de consultas. Se declara el despido ajustado a derecho.

• STS 2604/2018 (14/06/2018). Social

  Falta de llamamiento de trabajadores fijos-discontinuos al comienzo de una temporada: despido nulo por no seguirse los trámites del art. 51 ET.

• STS 2631/2018 (12/06/2018). Social

  RCUD: FOGASA. Para el cálculo de sus obligaciones se computa el salario real, siempre que sea inferior al duplo SMI, que es el tope. En contratos a tiempo parcial ese límite se reduce en igual porcentaje que la jornada laboral pactada. Reitera doctrina.

• STS 2598/2018 (12/06/2018). Social

  Reclamación de cantidad. Fomento de Construcciones y Contratas SA. Actualización de las tablas salariales. No procede en aplicación del efecto de cosa juzgada. Intereses moratorios. Falta contradicción. Reitera doctrina

• STS 2457/2018 (12/06/2018). Social

  RCUD. Reclamación de cantidad. FOGASA. Efectos del silencio administrativo positivo. Resolución desestimatoria dictada transcurrido el plazo legal. Reitera doctrina.

• STS 2620/2018 (07/06/2018). Social

  AEAT. Fijos-discontinuos. Cómputo de la antigüedad. Se computan para el cálculo antigüedad a efectos complemento salarial y la promoción profesional, solo los servicios efectivamente prestados. Reitera jurisprudencia.

• STS 2351/2018 (05/06/2018). Social

  Cantidad. Responsabilidad empresarial en el caso de adquisición de los bienes de la concursada por un tercero ajeno al concurso. Declaración de existencia de sucesión empresarial. Reitera doctrina.

• STS 2168/2018 (16/05/2018). Social

  RCUD. Reclamación de cantidad. FOGASA. Efectos del silencio administrativo positivo. Resolución desestimatoria dictada transcurrido el plazo legal. Reitera doctrina.

• STS 2160/2018 (16/05/2018). Social

  RCUD. Reclamación de cantidad. FOGASA. Efectos del silencio administrativo positivo. Resolución desestimatoria dictada transcurrido el plazo legal. Reitera doctrina.

• STS 2137/2018 (11/05/2018). Social

  RCUD. Reclamación de cantidad. FOGASA. Efectos del silencio administrativo positivo. Resolución desestimatoria dictada transcurrido el plazo legal. Reitera doctrina.

• STS 2144/2018 (09/05/2018). Social

  RCUD. Reclamación de cantidad. FOGASA. Efectos del silencio administrativo positivo. Resolución desestimatoria dictada transcurrido el plazo legal. Reitera doctrina.

• STS 1856/2018 (09/05/2018). Social

  RCUD. Responsabilidad solidaria de la empresa principal respecto de las obligaciones salariales de la empresa contratista durante la vigencia de la contrata. Propia actividad de una empresa municipal dedicada a la gestión integral del ciclo hídrico.

• STS 1865/2018 (08/05/2018). Social

  RCUD. Reclamación de cantidad. FOGASA. Efectos del silencio administrativo positivo. Resolución desestimatoria dictada transcurrido el plazo legal. Reitera doctrina.

• STS 1863/2018 (03/05/2018). Social

  Sucesión de empresa. Responsabilidad solidaria por deudas salariales contraídas por empresa saliente en supuesto de sucesión de contratas de limpieza: no se aprecia cuando la subrogación opera conforme a norma convencional que exonera de responsabilidad.

• STS 1722/2018 (26/04/2018). Contencioso

  Naturaleza de la baja laboral tras un Expediente de Regulación de Empleo. Competencia de la Tesorería General de la Seguridad Social para comprobar y variar, en su caso, la calificación de la baja laboral.

• STS 1798/2018 (20/04/2018). Social

  Despido. Asunción del servicio de restauración previamente externalizado por el Ministerio de Defensa: existe subrogación cuando la actividad no descansa en la mano de obra y los materiales son del Ministerio.

• STS 1516/2018 (19/04/2018). Contencioso

  Naturaleza de la baja laboral tras un Expediente de Regulación de Empleo. Competencia de la Tesorería General de la Seguridad Social para comprobar y variar, en su caso, la calificación de la baja laboral.

• STS 1514/2018 (19/04/2018). Contencioso

  Naturaleza de la baja laboral tras un Expediente de Regulación de Empleo. Competencia de la Tesorería General de la Seguridad Social para comprobar y variar, en su caso, la calificación de la baja laboral.

• STS 1691/2018 (18/04/2018). Social

  Despido. Ayuntamiento de Los Barrios. Despido por amortización de plazas de personal laboral indefinido sin acudir al artículo 51 del ET. Declaración de nulidad del despido.

• STS 1679/2018 (18/04/2018). Social

  Despido por causas económicas: improcedente. No acreditación de pérdidas. RCUD: falta de contradicción por ser distintas las pérdidas acreditadas en sentencias comparadas.

• STS 1686/2018 (17/04/2018). Social

  Despido. Inexistencia. Contrato para obra o servicio determinado consistente en la prestación del servicio de portería y control de acceso a un edificio de la Administración autonómica de Murcia. Inexistencia de sucesión de empresa.

• STS 1705/2018 (16/04/2018). Social

  Salario: trabajador expatriado. Importe por alquiler de vivienda.

• STS 1428/2018 (16/04/2018). Contencioso

  Naturaleza de la baja laboral tras un Expediente de Regulación de Empleo. Competencia de la Tesorería General de la Seguridad Social para comprobar y variar, en su caso, la calificación de la baja laboral.

• STS 1681/2018 (10/04/2018). Social

  RCUD. Cantidad. Subrogación convencional en el sector de empresas de seguridad que se produce por mandato del convenio colectivo. Reclamación de deudas salariales anteriores al cambio de contrata. Reitera doctrina.

• STS 1271/2018 (05/04/2018). Contencioso

  Naturaleza de la baja laboral tras un Expediente de Regulación de Empleo. Competencia de la Tesorería General de la Seguridad Social para comprobar y variar, en su caso, la calificación de la baja laboral.

• STS 1717/2018 (03/04/2018). Social

  Demanda de oficio. Impugnación de acuerdo de reducción temporal de jornada. Caducidad de la acción, se aprecia. Aunque no existe previsión legal resulta de aplicación el plazo de caducidad de 20 días.

• STS 1270/2018 (22/03/2018). Contencioso

  Naturaleza de la baja laboral tras un Expediente de Regulación de Empleo. Competencia de la Tesorería General de la Seguridad Social para comprobar y variar, en su caso, la calificación de la baja laboral.

• STS 1213/2018 (22/03/2018). Social

  Conflicto colectivo. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo adoptada sin acuerdo en periodo de consultas. Necesidad de notificación a los representantes de los trabajadores. Su ausencia determina la nulidad de la medida. Reitera doctrina.

• STS 1205/2018 (22/03/2018). Social

  Reclamación al FOGASA. Responsabilidad del FOGASA desde la fecha de la declaración de insolvencia reconocida en un decreto de la Secretaría de otro Juzgado de lo Social en un procedimiento anterior.

• STS 1191/2018 (22/03/2018). Social

  Reclamación al FOGASA. Discrepancia en relación a la cantidad reconocida en relación a la normativa aplicable en el momento de declaración de insolvencia. RCUD: falta de correlación entre el escrito de preparación y el de interposición.

• STS 1244/2018 (15/03/2018). Social

  RCUD. Despido de trabajadora en situación de IT acordado como disciplinario por la empresa. Distinción entre "la enfermedad en cuanto tal" y la discapacidad. Reitera doctrina.

• STS 1120/2018 (13/03/2018). Social

  AEAT. Fijos-discontinuos. Antigüedad. Cómputo. Se computan para el cálculo antigüedad a efectos complemento salarial y la promoción profesional, solo los servicios efectivamente prestados. Reitera doctrina.

• STS 1109/2018 (13/03/2018). Social

  Condena a salarios de tramitación cuando la sentencia de instancia declare, junto con la improcedencia del despido y el derecho a la indemnización correspondiente, la extinción de la relación laboral por el cese de la actividad empresarial.

• STS 1106/2018 (13/03/2018). Social

  Ejecución de sentencia firme que declaró el despido improcedente. Derecho a percibir la indemnización pese a encontrarse la ejecutante en situación de IPT. Imposibilidad sobrevenida de readmisión. Reitera doctrina.

• STS 1004/2018 (13/03/2018). Social

  Reclamación de derechos y cantidad. Trabajadores fijos discontinuos. Antigüedad: trienios. Conforme a norma convencional se requiere para abonar trienios 3 años de prestación efectiva de servicios y no vinculación con empresa. No discriminación.

• STS 998/2018 (07/03/2018). Social

  RC. Conflicto colectivo. Nulidad de acuerdo. Principio de correspondencia. Reitera doctrina.

• STS 1240/2018 (01/03/2018). Social

  RCUD. Reclamación de cantidades. FCC MEDIO AMBIENTE S.A. de Granada. Actualización de las tablas salariales. Efectos de sentencia de conflicto colectivo sobre idéntico objeto: cosa juzgada. Reformatio in peius. Rec. trabajador: falta de contradicción.

• STS 990/2018 (01/03/2018). Social

  AEAT. Fijos-discontinuos. Cómputo de la antigüedad. Se computan para el cálculo antigüedad a efectos complemento salarial y la promoción profesional, solo los servicios efectivamente prestados. Reitera jurisprudencia.

• STS 878/2018 (01/03/2018). Social

  Reclamación al FOGASA de indemnización por despido por causas objetivas. No procede cuando a la fecha de efectos del despido no estaba vigente el art. 33.8 ET. RCUD. Falta de contradicción

• STS 927/2018 (28/02/2018). Social

  RCUD. Cesión ilegal de trabajadores. Falta de acción. Papeleta de conciliación sobre cesión ilegal anterior a la finalización de la contrata entre la empresa supuestamente cedente y cesionaria y al despido objetivo. Reitera doctrina.

• STS 894/2018 (27/02/2018). Social

  Sucesión de contratos por obra o servicio determinado. Despido improcedente. RCUD: falta de contradicción.

• STS 753/2018 (21/02/2018). Social

  Absorción y compensación salarial. Complemento de personal abonado para cumplir con pliego de condiciones establecido por empresario principal que es administración pública. No es condición más beneficiosa.

• STS 521/2018 (16/02/2018). Contencioso

  Reducción de las cotizaciones empresariales (tarifa plana) siempre que los contratos indefinidos supongan un incremento total del nivel de empleo indefinido. Eficacia de las sentencias de la nueva casación respecto de la antigua.

• STS 833/2018 (15/02/2018). Social

  Despido. Ayuntamiento de Parla. Segunda sentencia tras la anulación de la previa por STC 115/2017, de 19 de octubre. Falta de contradicción para conocer de cuestión relativa a quién ostenta competencia para decidir extinciones.

• STS 593/2018 (13/02/2018). Social

  RCUD. Condena a salarios de tramitación en caso de que la sentencia de instancia declare, junto con la improcedencia del despido y el derecho a la indemnización correspondiente, la extinción de la relación laboral por el cese de la actividad empresarial.

• STS 590/2018 (08/02/2018). Social

  RCUD. FOGASA. Responsabilidad directa en empresas de menos de 25 trabajadores. Legitimación de la empresa para reclamar el importe indemnizatorio que ha anticipado a los despedidos. Reitera doctrina.

• STS 589/2018 (08/02/2018). Social

  ZARDOYA OTIS SL. Despido. Contrato marco de colaboración para la ejecución de obras. Realización de trabajos de instalación y reparación de ascensores. Existencia de relación laboral. Reitera jurisprudencia.

• STS 556/2018 (08/02/2018). Social

  Responsabilidad de FOGASA. Efectos de la declaración de insolvencia reconocida en procedimiento anterior. Momento a considerar para fijar la normativa aplicable y las cantidades a abonar por el Fondo. Título posterior a la entrada en vigor del RDL 20/12.

• STS 581/2018 (07/02/2018). Social

  RCUD. Despido individual notificado tras un ERE con Acuerdo. No entrega de la carta de despido a los representantes de los trabajadores. Efectos. Bankia. Reitera doctrina

• STS 577/2018 (25/01/2018). Social

  Compensación y absorción del complemento salarial convenido con los incrementos salariales por promoción profesional y antigüedad: procede conforme al art. 7 CC estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública. Reitera.

• STS 446/2018 (24/01/2018). Social

  Despido por causas objetivas adoptado en el marco de un despido colectivo. Suficiencia de la carta de despido cuando no concreta los criterios de selección del trabajador. Es suficiente.

• STS 285/2018 (24/01/2018). Social

  Despido individual en el marco de despido colectivo terminado con acuerdo y sometido a asamblea de trabajadores. Suficiencia carta de despido. Criterios de selección. Despido procedente. Falta contradicción y cuestión nueva.

• STS 447/2018 (23/01/2018). Social

  MSCT. Subrogación empresarial. Empresa OMBUDS. La obligación de mantener las condiciones de los trabajadores en la empresa saliente no puede eludirse por un pacto colectivo negociado con la RLT de la empresa entrante, transcurrido un mes de la subrogación

• STS 467/2018 (11/01/2018). Social

  RCUD. Reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido. La empresa reconoce la improcedencia del despido y deposita en el Juzgado la cantidad.

• STS 444/2018 (11/01/2018). Social

  Silencio administrativo. Alcance sobre la reclamación de cuantías superiores de las que debe responder el FOGASA.

• STS 280/2018 (10/01/2018). Social

  Exclusión de la bolsa de empleo de Correos y Telégrafos. Reclamación frente a dicha decisión y ampliación demanda reclamando daños y perjuicios. Prescripción de la acción. RCUD. Falta contradicción

• STS 4800/2017 (21/12/2017). Social

  RC. Conflicto colectivo. Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Reducción de jornada. Documentación exigible. Acreditación de las causas económicas y organizativas. Reitera doctrina.

• STS 4768/2017 (21/12/2017). Social

  RCUD. SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO. Promotores de empleo nombrados a virtud de plan extraordinario. Fraude en la contratación temporal. Improcedencia del despido y no nulidad. Reitera doctrina.

• STS 4812/2017 (19/12/2017). Social

  Extinción de contrato temporal de asesores de empleo Servicio Andaluz Empleo-SAE: la relación es indefinida no fija y la extinción despido improcedente y no nulo por no ser a iniciativa del empresario sino por imperativo legal.

• STS 4760/2017 (19/12/2017). Social

  Despido. Hay sucesión de empresa cuando la Administración recupera el servicio hasta ese momento externalizado, con la transmisión de elementos patrimoniales significativos y necesarios para realizar la actividad. Reitera doctrina

• STS 4724/2017 (19/12/2017). Social

  Impugnación convenio colectivo de la empresa Marsegur Seguridad Privada SA. Nulidad. Inválida constitución de la comisión negociadora. Reitera doctrina.

• STS 4773/2017 (12/12/2017). Social

  Despido. Sucesión de contratas en la Administración Pública. La inclusión de relación de trabajadores a subrogar en el pliego de condiciones es meramente informativa, pero no implica obligación subrogatoria.

• STS 4713/2017 (29/11/2017). Social

  Reclamación al FOGASA (FGS). Denegación expresa tardía. Efectos del silencio administrativo positivo. No operan los límites del art. 33.8 Estatuto de los Trabajadores.

• STS 4707/2017 (29/11/2017). Social

  RCUD. Prestación por maternidad subrogada. Progenitor que para serlo acude a la práctica de la gestación por sustitución en el extranjero con renuncia de la madre a la patria potestad sobre los nacidos. Reitera doctrina.

• STS 4577/2017 (29/11/2017). Social

  RCUD. Reclamación de cantidades. FCC MEDIO AMBIENTE SA de Granada. Actualización de las tablas salariales. Efectos de sentencia de conflicto colectivo sobre idéntico objeto: cosa juzgada. Reformatio in peius. Recurso trabajador: falta contradicción.

• STS 4414/2017 (29/11/2017). Social

  Reclamación de diferencias salariales. Efecto cosa juzgada sentencia que determinó cuál era el convenio aplicable. RCUD: falta contradicción respecto absorción y compensación salarios e intereses moratorios

• STS 4402/2017 (29/11/2017). Social

  FOGASA. Para el cálculo de sus obligaciones se computa el salario real, siempre que sea inferior al duplo del SMI que es el tope. En contratos a tiempo parcial ese límite se reduce en igual porcentaje que la jornada laboral pactada.

• STS 4256/2017 (22/11/2017). Social

  Demanda de oficio. Impugnación de la reducción temporal de jornada. Caducidad de la acción, se aprecia. Aunque no existe previsión legal debe ser de aplicación el plazo de caducidad de 20 días.

• STS 4237/2017 (15/11/2017). Social

  Despido. AYUNTAMIENTO LOS BARRIOS. Despido por amortización de plazas de personal laboral indefinido sin acudir al artículo 51 del ET. Declaración de nulidad del despido.

• STS 4128/2017 (14/11/2017). Social

  RCUD. Salarios de tramitación cuando la sentencia que declara la improcedencia del despido extingue la relación laboral por cese de la actividad empresarial. Falta de contradicción y falta de contenido casacional.

• STS 4678/2017 (08/11/2017). Social

  Despido colectivo Ericsson: ajustado a derecho. Defectos en la información: no existen cuando existe acuerdo aprobado mayoritariamente. Criterios de selección: no son arbitrarios. Incongruencia: inapreciable cuando se resuelven cuestiones planteadas.

• STS 4086/2017 (31/10/2017). Social

  Despido colectivo, ajustado a derecho. Ayuntamiento de Lepe y Mancomunidad Intermunicipal de Lepe e Isla Cristina. No existe grupo de empresas. Criterios de selección válidos. Buena fe negocial. Voto particular.

• STS 4013/2017 (25/10/2017). Social

  Despido Objetivo. Requisitos formales exigidos en el convenio. Informe previo de la RLT en caso de reestructuración de plantilla, que guarda relación con las extinciones colectivas. Imposibilidad alterar diseño legal del art. 53.1 E.T. Reitera doctrina.

• STS 3858/2017 (17/10/2017). Social

  Extinción de contrato temporal. Promotora de empleo del SAE. Despido improcedente y no nulo por producirse por imperativo legal.

• STS 3678/2017 (03/10/2017). Social

  RCUD. Legitimación de la empresa, que tiene menos de 25 trabajadores, para reclamar al organismo la parte de la indemnización por ella satisfecha al trabajador y que corresponde abonar al FOGASA. Art. 33.8 ET en la redacción dada por la Ley 3/2012.

• STS 3519/2017 (26/09/2017). Social

  Extinción de la relación laboral tras jubilación de los socios de la empresa. Determinación de si es causa autónoma del art. 49.1 g) ET o supuesto de extinción de la personalidad jurídica del art. 51 ET. RCUD: falta de contradicción

• STS 3521/2017 (22/09/2017). Social

  Clasificación profesional y diferencias salariales. Reconocimiento del derecho al salario de la categoría superior pero no a ostentar la categoría profesional por existir un sistema de ascensos en el convenio aplicable. Reitera jurisprudencia

• STS 3579/2017 (21/09/2017). Social

  RCUD. Promotores y Asesores del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) nombrados a virtud de plan extraordinario. Improcedencia del cese y no nulidad: La terminación del contrato es directa consecuencia de la Ley 35/2010 y del RDL 13/2010. Reitera doctrina.

• STS 3433/2017 (19/09/2017). Social

  Despido. Inexistencia de subrogación empresarial. Incongruencia de la sentencia que absuelve a la recurrente en suplicación pero no se pronuncia sobre la condena de la codemandada. Reitera doctrina.

• STS 3659/2017 (14/09/2017). Social

  RCUD. Extinción contrato por voluntad del trabajador. Retraso en el pago de salarios. Inexistencia de contradicción. La gravedad del incumplimiento empresarial es diferente en cada caso.

• STS 3305/2017 (12/09/2017). Social

  Despido por causas objetivas adoptado en el marco de un despido colectivo. Suficiencia de la carta de despido cuando no concreta los criterios de selección del trabajador. Es suficiente.

• STS 3235/2017 (19/07/2017). Social

  RCUD. Contratos indefinidos no fijos. Administración. Cese por cobertura de la plaza. Derecho a la indemnización por fin de contrato. Reitera doctrina.

• STS 3219/2017 (19/07/2017). Social

  Impugnación individual de despido colectivo. En las extinciones individuales derivadas de un despido colectivo no es exigible la entrega de la copia de la carta de despido a los representantes de los trabajadores. Reitera doctrina.

• STS 3189/2017 (19/07/2017). Social

  Casación. Despido colectivo. Apertura periodo de consultas. Documentación a aportar, la del art. 4.5 RD 1483/2012. Determinación de existencia de grupo de empresas, documentación a aportar y responsabilidad. Pleno.

• STS 3161/2017 (13/07/2017). Social

  Conflicto colectivo. Consideración de 7,5 de los 15 minutos de descanso para bocadillo como tiempo de trabajo, no procede puesto que no se está en presencia de una condición más beneficiosa, ni ante una modificación sustancial de condiciones de trabajo.

• STS 3119/2017 (13/07/2017). Social

  Despido. Reingreso tras excedencia voluntaria. Rechazo a un puesto vacante que obliga a un cambio de residencia. No hay despido ni dimisión voluntaria, pero se mantiene el derecho expectante a la reincorporación. Reitera jurisprudencia.

• STS 3150/2017 (06/07/2017). Social

  RCUD. Responsabilidad solidaria de la empresa principal en un supuesto de subcontratación de propia actividad: Telefónica Móviles. Contrato de agencia entre la empresa principal y la auxiliar. Reitera doctrina.

• STS 2894/2017 (28/06/2017). Social

  Grupo Norte. Despido colectivo. Se desestima la demanda: validez de los criterios de selección, concurrencia de causa productiva, inexistencia de cesión ilegal y de sucesión empresarial. Revisión hechos probados en casación.

• STS 2703/2017 (22/06/2017). Social

  Universitat Pompeu Fabra. Extinción de contrato de profesor asociado. Relación laboral indefinida no fija, constituyendo el cese despido improcedente.

• STS 1995/2017 (27/04/2017). Social

  RCUD. Despido. Extinción del contrato de promotores/asesores de empleo del SAE. Improcedente y no nulo, porque la causa viene dada por la norma y no por la decisión de la Administración autonómica que la ejecuta.

• STS 3180/2017 (26/04/2017). Social

  RCUD. Despido individual notificado tras un ERE con Acuerdo. Bankia. Suficiencia de la carta de despido. Falta de contradicción. No entrega de la carta de despido a los representantes de los trabajadores. Reitera doctrina.

• STS 1731/2017 (07/04/2017). Social

  RCUD. Despido individual notificado tras un ERE con Acuerdo. No entrega de la carta de despido a los representantes de los trabajadores. BANKIA. Reitera doctrina.

• STS 1834/2017 (05/04/2017). Social

  RCUD. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Subrogación empresarial. Empresa de seguridad privada Ombuds. Pacto colectivo negociado transcurrido un mes de la subrogación por la empresa entrante. Fraude de ley. Reitera doctrina.

• STS 1749/2017 (05/04/2017). Social

  RCUD. ATOS SPAIN SA. Absorción y compensación. Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría: permite la compensación sobre conceptos heterogéneos.

• STS 1746/2017 (05/04/2017). Social

  Despido tácito. Caducidad en un supuesto en que existió embargo de bienes al que ayudaron los trabajadores permitiendo la empresa que no acudieran a trabajar con derecho a abono de nóminas que no abonó. Falta de contradicción

• STS 1556/2017 (04/04/2017). Social

  RCUD. Promotores y Asesores del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) nombrados a virtud de plan extraordinario. Improcedencia del cese y no nulidad: La terminación del contrato, convertido en indefinido, es directa consecuencia de la Ley 35/10 y del RDL 13/10

• STS 1544/2017 (04/04/2017). Social

  Extinción de contrato temporal de asesores de empleo del SAE: la relación es indefinida no fija y la extinción despido improcedente y no nulo por no ser a iniciativa del empresario sino por imperativo legal.

• STS 1437/2017 (23/03/2017). Social

  RCUD. Despido individual derivado de despido colectivo. Preaviso: cuestión nueva. No opera la necesidad de entregar copia de la carta a la Representación Legal de los Trabajadores. Reitera doctrina. Instituto Valenciano de la Vivienda (IVVISA)

• STS 1170/2017 (14/03/2017). Social

  Conflicto colectivo. Detracción de las pagas extraordinarias en la CORPORACIÓ CATALANA DE MITJANS AUDIOVISUALS, S.A. Reducción Salarial establecida por el RD-Ley 20/2012. Recargo por mora. Reitera jurisprudencia.

• STS 1155/2017 (08/03/2017). Social

  Bankia. Impugnación individual de una extinción de contrato por causas objetivas que se inserta en un procedimiento de despido colectivo. Contenido de la carta despido y requisito de comunicación a los representantes. Reitera jurisprudencia.

• STS 1020/2017 (15/02/2017). Social

  Despido objetivo. Improcedencia por no ponerse a disposición simultáneamente a la entrega de la carta la indemnización legal. Carga de la prueba de la falta de liquidez invocada por la empresa. Se estima el recurso.

• STS 1019/2017 (08/02/2017). Social

  Despido tras despido colectivo sin respetar criterios de selección de trabajadores, improcedente. Nulidad del despido, falta de contradicción al referir sentencia de contraste a criterios de permanencia en la empresa.

• STS 628/2017 (24/01/2017). Social

  Conflicto colectivo. Modificación sustancial de condiciones de trabajo: No es tal la introducida en el procedimiento de actuación de los TPC durante las escalas, de retirar los residuos sólidos que se encuentran a la vista una vez desembarcado el pasaje.

• STS 258/2017 (11/01/2017). Social

  RCUD. Despido objetivo. Delimitación entre el despido objetivo y el colectivo en relación con las extinciones computables y el modo de hacer el cómputo. Reitera doctrina.

• STS 255/2017 (10/01/2017). Social

  Atos Spain. Cantidad. Absorción y compensación de complementos personales retributivos, a pesar de constituir condición mas beneficiosa e incluso con respecto a conceptos heterogéneos. Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoria.

• STS 5734/2016 (21/12/2016). Social

  Despido colectivo. Seguridad Integral Canaria SA. No nulidad del despido. Negociación de buena fe y aportación de documentación en periodo de consultas. Proporcionalidad y justificación de la medida. Pleno.

• STS 5719/2016 (21/12/2016). Social

  Despido individual notificado tras despido colectivo acordado y declarado ajustado a derecho. Carta de despido, no es preciso especificar los criterios de selección del trabajador que se comunicaron a la representación legal de los trabajadores.

• STS 5689/2016 (09/12/2016). Social

  Extinción del contrato por voluntad del trabajador basada en retrasos en pago de salarios o complemento IT (art. 50 ET). La acción resolutoria no se enerva cuando la empresa abona las cuantías pendientes antes del acto del juicio. Reitera jurisprudencia.

• STS 5746/2016 (01/12/2016). Social

  Diferencias salariales. Horas extras. Interrupción por presentación de denuncia ante la Inspección de Trabajo. Reitera doctrina. Voto particular.

• STS 5351/2016 (23/11/2016). Social

  Despido nulo. No llamamiento de trabajador con relación declarada indefinida discontinua por sentencia firme. Reitera jurisprudencia.

• STS 5079/2016 (28/10/2016). Social

  RCUD. Despido objetivo. Improcedencia porque aunque se dan las causas objetivas alegadas, las contrataciones temporales efectuadas enervan la razonabilidad de la medida.

• STS 4947/2016 (05/10/2016). Social

  Bankia. Impugnación individual de una extinción de contrato por causas objetivas que se inserta en un procedimiento de despido colectivo. Requisitos de entrega de la indemnización y de comunicación a los representantes. Reitera jurisprudencia.

• STS 4448/2016 (28/09/2016). Social

  Conflicto colectivo. Condición más beneficiosa. Air Europa LAE SAU.

• STS 4608/2016 (27/09/2016). Social

  Derecho a mantener beneficio consistente en disfrute billetes aéreos gratuitos o de tarifa reducida conforme a CC Iberia, a trabajador subrogado de Iberia a Groundforce, procede como garantía ad personam.

• STS 4381/2016 (22/09/2016). Social

  RCUD. Desempleo parcial de funcionario interino al que se reduce la jornada aplicando Decreto-Ley autonómico. Interpretación de la situación de desempleo sobre reducción de jornada cuanto se trata de funcionarios interinos. Reitera doctrina

• STS 4442/2016 (21/09/2016). Social

  Demanda de extinción de contrato art. 50 ET y otra posterior por despido objetivo. Acumulación de acciones (art. 32 LPL). Acciones independientes siendo anterior el ejercicio de la extinción vía art. 50 ET al de la de despido. Reitera jurisprudencia.

• STS 4196/2016 (15/09/2016). Social

  RCUD. Extinción del contrato de trabajo a instancia del trabajador por impago de salarios. Exigibilidad del mantenimiento de la relación laboral hasta que recaiga sentencia. Grave perjuicio patrimonial. Reitera doctrina.

• STS 4206/2016 (13/09/2016). Social

  Fondo de Garantía Salarial. Responsabilidad subsidiaria del art. 33-2 ET. Abono de indemnización por despido objetivo del art. 52 c ET, que no fue satisfecha por la empresa- Responsabilidad del FOGASA. Reitera jurisprudencia.

• STS 4131/2016 (20/07/2016). Social

  Despido por jubilación del empresario. Falta de contradicción con respecto al motivo relativo a la existencia de grupo empresarial. Estimación del motivo relativo a la exclusión de salarios de tramitación: aplicación del RDL 3/12.

• STS 3915/2016 (14/07/2016). Social

  Proceso electoral y determinación del centro de trabajo: la definición a los efectos de la circunscripción electoral constituye un elemento decisivo del derecho a la promoción de elecciones, vinculado al procedimiento electoral.

• STS 4076/2016 (05/07/2016). Social

  Cantidad. Horas extraordinarias. Vigilantes de seguridad. Conceptos extrasalariales, plus de transporte y de vestuario. Reitera doctrina.

• STS 3609/2016 (30/06/2016). Social

  Demanda de oficio. Impugnación acuerdo modificativo del IV ALEH. La previsión de aportación del 0,10% de la base de cotización por contingencias comunes a la Fundación Laboral de Hostelería y Turismo, no tiene amparo legal.

• STS 3596/2016 (21/06/2016). Social

  Despido colectivo en Bankia. Despidos individuales en el marco del mismo. Contenido y requisitos de la carta individual. Reitera jurisprudencia

• STS 3213/2016 (16/06/2016). Social

  Impugnación de despido individual con causa en previo despido colectivo. No exigencia de comunicación a los representantes de los trabajadores. Reitera jurisprudencia

• STS 3610/2016 (14/06/2016). Social

  Despido colectivo. Comunicación individual al trabajador afectado en el marco del despido colectivo. La comunicación simultánea de la carta de despido a los representantes de los trabajadores afectados, no es necesaria.

• STS 3016/2016 (09/06/2016). Social

  Extinción de contrato temporal de asesores de empleo del SAE: la relación es indefinida y la extinción despido improcedente y no nulo por no ser a iniciativa exclusiva del empresario sino por imperativo legal. Reitera jurisprudencia

• STS 2924/2016 (06/06/2016). Social

  Paga extra años 2013 y 2014 del personal laboral de la Universidad de Cataluña, en aplicación de Acuerdo de Gobierno de la Generalitat de 26-02-2013 y Ley 1/2014, del Parlamento de Cataluña: procede su abono en la parte devengada. Reitera jurisprudencia.

• STS 3031/2016 (01/06/2016). Social

  Cantidad. El ejercicio de acciones declarativas no interrumpe la prescripción de la acción de reclamación de diferencias salariales. Reitera jurisprudencia.

• STS 2770/2016 (18/05/2016). Social

  Recargo de prestaciones por falta de medidas se seguridad. Exposición al asbesto. Se transmite por sucesión de empresas. Se remite a sentencia que rectifica expresamente doctrina anterior.

• STS 2750/2016 (18/05/2016). Social

  Despidos nulos. Cesión ilegal. Junta de Comunidades de Castilla la Mancha y Patronato de estudios profesionales y humanísticos (Conservatorio de música). Reitera jurisprudencia. Voto particular.

• STS 2554/2016 (28/04/2016). Social

  Despido, se declara improcedente. Jubilación de trabajador de Telefónica SA al cumplir los 65 años de edad. Se consideran incumplidos los requisitos de la DA 10ª ET por el Convenio Colectivo de Telefónica 2011-13 ART. 11.2 de la norma. Reitera doctrina.

• STS 3023/2016 (27/04/2016). Social

  Despido colectivo Bankia. Requisitos de la notificación del despido a cada trabajador. No es necesario que la misma incorpore los criterios de selección ni la baremación que al trabajador corresponda porque no lo exige la Ley y se presume su conocimiento.

• STS 2227/2016 (27/04/2016). Social

  Conflicto colectivo. Xestur SA. Supresión de la paga extra de diciembre de 2012. Irretroactividad y abono de la parte de la paga ya devengada. Reitera jurisprudencia.

• STS 2510/2016 (26/04/2016). Social

  Cantidad. Hospital público de Tarrasa. Jornada complementaria de atención continuada. Retribución de la guardia de presencia. Posible descuento del complemento de atención continuada. Art. 34 del Convenio colectivo aplicable. Reitera doctrina.

• STS 3020/2016 (20/04/2016). Social

  Despido colectivo. Comunicación individual al trabajador afectado en el marco del despido colectivo. La comunicación simultanea de la carta de despido a los representantes legales de los trabajadores afectados, no es necesaria.

• STS 2496/2016 (20/04/2016). Social

  Despido colectivo de Bankia SA. Requisitos de la notificación del despido a los trabajadores individuales.

• STS 2222/2016 (20/04/2016). Social

  Despido improcedente. Para extinguir contrato indefinido no fijo y de interinidad por vacante con Administración Pública hay que acudir a arts. 51 y 52 ET. Aplica STS 24-06-2014 (Rec. 217/2013) que rectificó doctrina anterior. Reitera jurisprudencia

• STS 1776/2016 (05/04/2016). Social

  Despido. Para extinguir contrato indefinido no fijo y de interinidad por vacante con AAPP hay que seguir procedimientos de despido individual o colectivo (arts. 51 y 52 c) ET y STS IV-Pleno 24-06-2014 Rec. 217/2013 que rectifica doctrina anterior)

• STS 2251/2016 (29/03/2016). Social

  RCUD. SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO. Promotores de empleo nombrados a virtud de plan extraordinario. Fraude en la contratación temporal. Improcedencia del despido y no nulidad. Reitera doctrina.

• STS 2499/2016 (16/03/2016). Social

  Carta de despido objetivo en Bankia SA. Se cuestiona la falta de concreción de la causa en la carta y la ausencia de notificación a los representantes legales.

• STS 1252/2016 (08/03/2016). Social

  RCUD. Despido. Interinidad por vacante. Amortización de la plaza por la nueva RPT. Extinción del contrato. Necesidad de seguir el procedimiento del despido objetivo. Despido improcedente. Reitera doctrina.

• STS 914/2016 (25/02/2016). Social

  RCUD: Enfermedad Profesional. Recargo por falta de medidas de seguridad impuesto a empresa sucesora de aquélla en la que el trabajador fallecido prestó sus servicios. Uralita SA. Reitera doctrina.

• STS 1313/2016 (24/02/2016). Social

  Resolución del contrato a instancias del trabajador por impago de salarios. Excepciones a la exigencia de mantenimiento de la relación laboral hasta la firmeza de la sentencia. Gravedad del incumplimiento empresarial. Reitera doctrina

• STS 1530/2016 (23/02/2016). Social

  RCUD. Extinción del contrato de trabajo a instancia del trabajador por impago de salarios. Exigibilidad del mantenimiento de la relación laboral hasta que recaiga sentencia. Grave perjuicio patrimonial. Reitera doctrina.

• STS 1030/2016 (23/02/2016). Social

  RCUD. Despido de una trabajadora en situación de IT prorrogada y que luego es declarada en situación de IPT. Imposibilidad readmisoria sobrevenida. Reitera doctrina.

• STS 1248/2016 (18/02/2016). Social

  RC. Impugnación convenio colectivo. Legitimación para negociar. Composición de la comisión y composición de la comisión negociadora. Principio de correspondencia entre la representación social y el ámbito del convenio colectivo. Reitera doctrina.

• STS 1237/2016 (10/02/2016). Social

  RCUD. Despido objetivo por causas económicas. Requisito formal, entrega de copia de la carta de despido a los representantes de los trabajadores. Efectos del incumplimiento, improcedencia. Reitera doctrina.

• STS 1037/2016 (04/02/2016). Social

  RCUD. Mejora voluntaria de Seguridad Social. Póliza de seguro colectivo que cubre la contingencia de Incapacidad Permanente Absoluta que es declarada por el INSS. Negativa de la compañía aseguradora al abono por no ser irreversible la incapacidad.

• STS 907/2016 (03/02/2016). Social

  Conflicto colectivo. Personal de la Agencia de Turismo de Galicia. Conservación de derechos tras la subrogación empresarial. Naturaleza de cantidades percibidas como dietas. Condición más beneficiosa, se aprecia aunque el empleador sea una Administración.

• STS 475/2016 (21/01/2016). Social

  RCUD. Conflicto Colectivo. Aplicación del art 2.2 del RDL 20/2012, supresión de la paga de Navidad para el personal laboral de la Comunidad de Madrid. Primacía de la Ley. Irretroactividad. Reitera doctrina.

• STS 5819/2015 (30/12/2015). Social

  Impugnación de Convenio colectivo de la industria química por incluir dentro de su ámbito de aplicación el sector de transformación del plástico.

• STS 5763/2015 (23/12/2015). Social

  Impugnación acuerdo colectivo de descuelgue del Convenio colectivo vigente. Válida constitución del Comité intercentros que negoció el acuerdo. Unipost SA. Imposibilidad de aplicar retroactivamente el pacto de inaplicación del Convenio.

• STS 5852/2015 (21/12/2015). Social

  Desempleo parcial. Funcionario interino de la Generalitat Valenciana al que se reduce el 33% la jornada y salario en el periodo 1-3-12 a 31-12-13, al amparo del DL 1/2012, de 5 de enero, de la Generalitat Valenciana.

• STS 5851/2015 (18/12/2015). Social

  Desempleo parcial, tiene derecho a la prestación la funcionaria interina que cotiza al RGSS por la prestación por desempleo y ve reducida su jornada por imperativo legal.

• STS 5721/2015 (15/12/2015). Social

  Recargo de prestaciones. Exposición al amianto se transmite por sucesión de empresas. Se reitera jurisprudencia que rectifica expresamente doctrina anterior. Caso URALITA.

• STS 5729/2015 (10/12/2015). Social

  Recargo de prestaciones. Exposición al amianto se transmite por sucesión de empresas. Se reitera jurisprudencia que rectifica expresamente doctrina anterior. Caso URALITA.

• STS 5849/2015 (09/12/2015). Social

  Extinción de contrato indefinido de trabajador de la TV de Galicia tras plan extraordinario de consolidación de empleo que la trabajadora no superó, ajustado a derecho. RCUD, falta de contradicción.

• STS 5426/2015 (25/11/2015). Social

  Casación común. Reducción del porcentaje de descuentos para empleados de El Corte Ingles en la compra de consolas de juego de las nuevas versiones. No constituye modificación sustancial de condiciones de trabajo y no hay, por tanto, caducidad en la acción

• STS 4831/2015 (02/11/2015). Social

  Recargo de prestaciones por infracción de medidas de seguridad previas a la sucesión empresarial. Exposición al amianto. Transferencia de la responsabilidad. Fusión por absorción. Caso URALITA.

• STS 4570/2015 (27/10/2015). Social

  Desempleo parcial. Funcionario interino al que se reduce el 33% de la jornada y salario aplicando Decreto Ley Autonómico.

• STS 5121/2015 (23/10/2015). Social

  RCUD. Despido. Servicio Andaluz de Empleo. Contrato de duración determinada en el marco del Plan Extraordinario de medidas de orientación, formación profesional e inserción laboral. Fraude en la contratación. Despido improcedente.

• STS 4837/2015 (24/09/2015). Social

  Despido colectivo. Buena fe negociadora. Requisitos formales, aportación de documentación.

• STS 4687/2015 (24/09/2015). Social

  RC. Despido colectivo. Grupo empresarial laboral: requisitos. Modificación relato fáctico.

• STS 5419/2015 (23/09/2015). Social

  Despido colectivo. Falta de comunicación a los representantes de los trabajadores de la decisión extintiva. Nulidad. Voto particular.

• STS 4752/2015 (23/09/2015). Social

  Casación común. Impugnación de la Decisión arbitral dictada por el árbitro designado por la CCNCC en relación a la inaplicación de las tablas salariales de Unipost SA. Constitucionalidad del art. 82.3 ET.

• STS 4064/2015 (09/09/2015). Social

  RCUD. Desempleo parcial de funcionario interino al que se reduce la jornada aplicando Decreto-Ley autonómico. Interpretación constitucional de la situación de desempleo sobre reducción de jornada cuanto se trata de funcionarios interinos. Reitera doctrina

• STS 5647/2015 (27/07/2015). Social

  Desempleo parcial. Funcionaria interina a la que se reduce la jornada en un 29%, al amparo del D-Ley 1/2012, de 5 de enero de la Generalitat Valenciana, con disminución proporcional del salario.

• STS 4550/2015 (27/07/2015). Social

  Desempleo parcial. Funcionaria interina a la que se reduce la jornada con disminución proporcional del salario al amparo de Decreto Ley Autonómico.

• STS 4043/2015 (22/07/2015). Social

  RCUD. Despido individual acordado en el marco de uno despido colectivo. Validez del Acuerdo, en el periodo de consultas, en el que se pactó el pago fraccionado de la indemnización, en el posterior despido individual. Reitera doctrina.

• STS 3839/2015 (22/07/2015). Social

  Despido colectivo. Causas económicas. Acuerdo en periodo de consultas. Validez del pacto colectivo sobre fraccionamiento del pago de la indemnización. En el posterior proceso individual no es preciso probar la falta de liquidez.

• STS 3300/2015 (13/07/2015). Social

  RCUD. Extinción de contrato de trabajo por amortización de plaza ocupada por trabajador indefinido no fijo al servicio de la Administración. Necesidad de seguir los cauces para extinciones objetivas o colectivas, según umbral numérico. Reitera doctrina.

• STS 3454/2015 (30/06/2015). Social

  Despido, se declara improcedente. Jubilación de trabajador de Telefónica SA al cumplir los 65 años de edad. Se consideran incumplidos los requisitos de la DA 10ª ET por el Convenio Colectivo de Telefónica 2011-13 ART. 11.2 de la norma. Reitera doctrina.

• STS 3287/2015 (23/06/2015). Social

  Despido. Contrato por obra o servicio determinado. Es un contrato sujeto a término y no a condición y su extinción por amortización de la plaza constituye un despido que debe seguir los trámites de arts. 51 y 52 ET, por aplicación de la DA 20ª ET.

• STS 3464/2015 (15/06/2015). Social

  Despido por causas objetivas: improcedente. Pacto de no competencia: naturaleza salarial o indemnizatoria. RCUD: falta de contradicción.

• STS 3659/2015 (11/05/2015). Social

  Despido. Ayuntamiento de los Barros. Trabajador indefinido no fijo. Requisitos y consecuencia de la amortización de puestos de trabajo por trabajadores indefinidos no fijos: indemnización por extinción contractual procedente.

• STS 2300/2015 (07/05/2015). Social

  RCUD. Cantidad. Hospital público de Sabadell. Jornada complementaria de atención continuada. Retribución de la guardia de presencia. Interpretación del art. 34 del Convenio colectivo aplicable

• STS 2466/2015 (06/05/2015). Social

  Conflicto colectivo. Impugnación de la decisión empresarial de inaplicar el Convenio de empresa, de naturaleza extraestatutaria.

• STS 1970/2015 (06/05/2015). Social

  RCUD. Abono de las guardias médicas de presencia. Convenio de Hospitales de la Red Hospitalaria de Utilización Pública de Cataluña (XHUP). No procede el descuento del complemento de atención continuada. Reitera doctrina.

• STS 3042/2015 (28/04/2015). Social

  Promotores de empleo. Contratación temporal. Carácter indefinido de la relación. Improcedencia, pero no nulidad de los despidos.

• STS 2301/2015 (27/04/2015). Social

  Diferencias salariales por realización de funciones de categoría profesional superior. Previsión convencional para categoría a extinguir. V Convenio Colectivo único de la Xunta de Galicia. Reitera doctrina.

• STS 2389/2015 (22/04/2015). Social

  Impugnación de Expediente de Regulación Temporal de Empleo. Modificación sustancial de la demanda.

• STS 3038/2015 (21/04/2015). Social

  Promotores de empleo. Contratación temporal. Carácter indefinido de la relación. Improcedencia, pero no nulidad de los despidos.

• STS 1777/2015 (17/04/2015). Social

  Horas de toma y deje. ADIF. Retribución como horas extraordinarias, pero sin incremento del 75%.

• STS 1762/2015 (15/04/2015). Social

  Contratación temporal. Despido improcedente. Interpretación art. 72 del CC Hospital Clinic y Provincial de Barcelona: el derecho de opción entre readmisión o indemnización corresponde al trabajador sólo en supuestos de despido disciplinario improcedente.

• STS 1968/2015 (07/04/2015). Social

  RCUD. Despido. Extinción de contrato temporal. Incongruencia omisiva. Nulidad de sentencia. Haber regulador: carácter salarial o extrasalarial de las dietas de alojamiento y manutención.

• STS 1906/2015 (30/03/2015). Social

  Despido de indefinido no fijo de la Administración. DA 20 ET. Procedencia del abono de la indemnización recogida en el art. 49.1.c del ET. Reitera doctrina.

• STS 3173/2015 (24/03/2015). Social

  Despido colectivo. Incongruencia infrapetita. Revisión hechos probados. Principio de igualdad. Prioridad de permanencia en la Administración. Defectos formales del despido colectivo. Fraude de ley. Concurrencia de causa económica. Voto particular.

• STS 1436/2015 (09/03/2015). Social

  RCUD. Subrogación empresarial. Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Pacto colectivo negociado antes de la subrogación y aplicado desde el primer día de integración en la plantilla. Reitera doctrina.

• STS 998/2015 (02/03/2015). Social

  RCUD. Abono de las guardias médicas de presencia. Convenio de Hospitales de la Red Hospitalaria de Utilización Pública de Cataluña (XHUP). No procede el descuento del complemento de atención continuada. Reitera doctrina.

• STS 1221/2015 (25/02/2015). Social

  Horas de toma y deje. ADIF. Retribución como horas extraordinarias, sin incremento del 75%.

• STS 852/2015 (24/02/2015). Social

  Despido colectivo acordado en periodo de consultas. Legitimación del comité para negociar. Defectos de forma. Garantía de indemnidad y derechos de libertad sindical y huelga. Prioridad de permanencia. Buena fe, fraude de ley y abuso de derecho.

• STS 986/2015 (18/02/2015). Social

  Indemnización por jubilación parcial. Arcerlor Mittal. Interrupción de la prescripción por la tramitación de conflicto colectivo. Reitera doctrina.

• STS 985/2015 (12/02/2015). Social

  RCUD. Cantidad. Hospital público de Sabadell. Jornada complementaria de atención continuada. Retribución de la guardia de presencia. Posible descuento del complemento de atención continuada. Interpretación del art. 34 del Convenio colectivo aplicable.

• STS 701/2015 (11/02/2015). Social

  RCUD. Extinción de contrato de trabajo por amortización de plaza ocupada por trabajador indefinido no fijo al servicio del Ayuntamiento de Valdemoro, por modificación RPT. Necesidad de seguir los cauces para extinciones objetivas o colectivas. Reitera.

• STS 698/2015 (11/02/2015). Social

  RCUD. Subrogación empresarial. Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Pacto colectivo negociado antes de la subrogación y aplicado desde el primer día de integración en la plantilla. Reitera doctrina.

• STS 456/2015 (04/02/2015). Social

  Despido de animadora sociocultural contratada por Ayuntamientos y entidades locales que a su vez habían suscrito convenios de colaboración con la Junta de Comunidades. Inexistencia de cesión ilegal pero concurrencia de pluralidad de empresarios.

• STS 452/2015 (04/02/2015). Social

  Derecho. Vacaciones no disfrutadas por encontrarse la trabajadora en situación de incapacidad temporal: procede su reconocimiento. Reitera doctrina.

• STS 1207/2015 (27/01/2015). Social

  Extinción del contrato por voluntad del trabajador basada en retrasos en pago de salarios (art. 50 ET). La acción resolutoria no se enerva cuando la empresa abona las cuantías pendientes antes del acto del juicio. Reitera jurisprudencia.

• STS 5766/2014 (29/12/2014). Social

  Despido colectivo. Documentación a aportar. Negociación de buena fe. Determinación de existencia de grupo de empresas. Inexistencia de fraude de ley o de dolo, abuso de derecho. Reitera doctrina.

• STS 5762/2014 (29/12/2014). Social

  Despido colectivo. Nulidad por incumplimiento de los requisitos formales. Fraude en la actuación empresarial. Improcedencia de la condena a salarios de tramitación en sentencia colectiva.

• STS 5714/2014 (23/12/2014). Social

  RCUD. Abono de las guardias médicas de presencia. Convenio de Hospitales de la Red Hospitalaria de Utilización Pública de Cataluña (XHUP). No procede el descuento del complemento de atención continuada. Reitera doctrina.

• STS 5655/2014 (18/12/2014). Social

  RCUD. Cantidad: reclamación de horas extraordinarias en Empresas de Seguridad. Prescripción: Interrupción por sentencias del TS que resolvían conflictos colectivos relacionados con la forma de retribuir dichas horas. Reitera doctrina.

• STS 5795/2014 (17/12/2014). Social

  Despido objetivo. Cumplimiento del requisito de poner la indemnización al trabajador de forma simultánea a la entrega de la carta de despido.

• STS 5420/2014 (20/11/2014). Social

  RCUD. Despidos sucesivos. Una vez notificado el despido no es posible anularlo sin acuerdo del trabajador despedido, que sigue teniendo acción para impugnarlo. Reitera doctrina.

• STS 5440/2014 (17/11/2014). Social

  Despido colectivo. Reversión del servicio público de la escuela municipal de música al Ayuntamiento de Valladolid. Sucesión empresarial. Concurrencia de las causas de despido.

• STS 5743/2014 (14/11/2014). Social

  Segurisa. Vigilantes de seguridad. Cálculo del valor de la hora extraordinaria: no incluye plus de nocturnidad, escolta, peligrosidad, ni trabajo en fines de semana y festivos.

• STS 5738/2014 (11/11/2014). Social

  Contratación temporal. Despido improcedente. Interpretación art. 72 del CC Hospital Clinic y Provincial de Barcelona: el derecho de opción entre readmisión o indemnización corresponde al trabajador sólo en supuestos de despido disciplinario improcedente.

• STS 3792/2014 (22/07/2014). Social

  RCUD. Falta de contradicción. Opción por readmisión tras declaración de improcedencia del despido. El Ayuntamiento no readmite por amortización de plaza. Procede la indemnización.

• STS 3541/2014 (21/07/2014). Social

  Despido. Contratación indefinida no fija. Caducidad de la acción en atención a si debió presentarse la demanda en la fecha del último cese o en la fecha en que debió ser llamada la trabajadora. RCUD: falta de contradicción.

• STS 3502/2014 (01/07/2014). Social

  Conflicto Colectivo. Cremoni Rail Iberica, SA. Sucesión de contrata. Derecho al percibo de la retribución variable que los trabajadores venían percibiendo de Wagon Lits. Se devenga la retribución variable aunque la empresa no haya fijado objetivos.

• STS 3325/2014 (30/06/2014). Social

  RCUD. ADIF. Horas de toma y deje, tienen la consideración de extraordinarias y deben retribuirse en el importe fijado en convenio colectivo, salvo que sea inferior a la hora ordinaria de trabajo, conforme al art. 35.1 ET, en cuyo caso se devenga ésta.

• STS 3825/2014 (25/06/2014). Social

  RC. Despido Colectivo. Consorcios Andaluces UTEDLT. Consorcio Alto Gualdalquivir. Nulidad de la decisión extintiva. Fraude de ley. Responsabilidad solidaria. Reitera doctrina.

• STS 3318/2014 (11/06/2014). Social

  Despidos de trabajadores con contratos temporales de interinidad de naturaleza discontinua por cese de manera indefinida de la actividad en su centro de trabajo con amortización de sus plazas respectivas: procede con abono de indemnización de 8 días.

• STS 2564/2014 (20/05/2014). Social

  RC. Despido Colectivo. Consorcios Andaluces UTEDLT. Consorcio de Cantoria (Almería). Nulidad de la decisión extintiva. Fraude de ley. Responsabilidad solidaria. Reitera doctrina.

• STS 3444/2014 (29/04/2014). Social

  Derechos. Solicitud de asesores de empleo al servicio del Servicio Andaluz de Empleo de que se declare el carácter indefinido de la relación.

• STS 1960/2014 (09/04/2014). Social

  Despido objetivo reconocido improcedente. La trabajadora demandante pedía la nulidad por fraude de ley al haberse superado los umbrales del art. 51 ET. Se cuestiona si el despido impugnado es individual o colectivo.

• STS 1802/2014 (25/03/2014). Social

  RCUD. Extinción de la relación laboral a instancia del trabajador, ex art 50.1.c) ET. Impago de la prestación de incapacidad temporal. Reitera doctrina.

• STS 1261/2014 (11/03/2014). Social

  Demanda de error judicial. Agotamiento de la vía previa. Discrepancia de criterios. Reitera doctrina.

• STS 2076/2014 (10/03/2014). Social

  RCUD. Desempleo, incidencia de la ausencia en territorio español de beneficiarios prestaciones. Concepto "traslado de residencia". Hechos causantes acaecidos con anterioridad al RDley 11/2013. Reitera doctrina.

• STS 1157/2014 (18/02/2014). Social

  Tutela de derechos fundamentales. Discriminación salarial respecto de complemento de antigüedad entre trabajadores fijos y temporales. Parámetros de cuantificación de la indemnización. RCUD: falta de contradicción

• STS 437/2014 (22/01/2014). Social

  RCUD. Cantidad. Horas extraordinarias. CC Estatal de Empresas de Seguridad. Cálculo del valor de la hora ordinaria de trabajo a efectos de fijar el de la hora extraordinaria. Condiciones para la inclusión de complementos de puesto de trabajo. Reitera.

• STS 6419/2013 (18/12/2013). Social

  RCUD: falta de contradicción. Despido: nulo. Condena solidaria. Cesión ilegal de trabajadores. Encomienda de gestión entre Agencia Andaluza del Agua y Grupo Tragsatec.

• STS 6568/2013 (16/12/2013). Social

  RCUD. Extinción contrato indefinido no fijo al servicio de Administración Pública (Ayuntamiento de Parla) por amortización de plaza. No es preciso acudir a procedimiento arts. 51 y 52 ET. Indemnización, procede la prevista en art. 49.1 c) ET. Reitera.

• STS 6449/2013 (11/12/2013). Social

  RCUD: falta de contradicción. Cesión ilegal de trabajadores. Encomienda de gestión entre Junta de Andalucía y Grupo Tragsatec. Existen diferencias en hechos probados que impiden que sentencias sean contradictorias

• STS 6415/2013 (05/12/2013). Social

  RCUD. Falta de contradicción. Cesión ilegal de trabajadores. Encomienda de gestión entre Junta de Andalucía y Grupo Tragsatec. Existen diferencias en hechos probados que impiden que sentencias sean contradictorias.

• STS 6610/2013 (26/11/2013). Social

  Tutela derecho a la libertad sindical. Procedimiento adecuado. Legitimación para promoverlo. Tienen legitimación "ad procesum" los representantes unitarios de los trabajadores y los miembros del comité de empresa. Reitera doctrina.

• STS 5054/2013 (30/09/2013). Social

  RCUD: falta de contradicción. Extinción de la relación laboral a voluntad del trabajador: procede. Impago de comisiones, obligación de trabajo todos los sábados y retraso de tres meses en el pago de la nómina sin existir acuerdo de aplazamiento de pago

• STS 5153/2013 (24/09/2013). Social

  RCUD. Resolución de contrato al amparo del artículo 50.1, b) del ET por retrasos continuados en el abono de los salarios. Reitera doctrina.

• STS 857/2013 (06/02/2013). Social

  RCO. Conflicto Colectivo. Iniciada la negociación del convenio de empresa por la Sección Sindical legitimada para negociar en la unidad de negociación preexistente, no procede iniciar por otra Sección Sindical otra negociación para ámbito inferior.